Job Description

Unser Mandant

Ihre Aufgaben

• Ausbau des Vertriebsgebiets DACH und perspektivisch weiterer europäischer Märkte
• Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale + Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
• Aktive Neukundengewinnung im OEM-, Handels- und Distributionsumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege einer belastbaren Vertriebs- und Projektpipeline
• Technische Beratung zu Schlauch-, Hydraulik- und Verbindungslösungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Vertriebsprojekten
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Zielerreichung im Vertriebsgebiet
• Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den internationalen Schnittstellen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -prozessen

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Hydraulik-, Schlauch- oder Komponentenmarkt
• Praxis im technischen Vertrieb und belastbare Außendiensterfahrung im Industrieumfeld
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an der Neukundengewinnung
• Technisches Verständnis für Komponenten und Systemlösungen in der Hydraulik + Erfahrung in der Auslegung von Schlauchleitungen von Vorteil
• Technische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und unternehmerisches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern

Gehalt

• 70 000 bis 90 000 Euro Jahreszielgehalt inklusive variablem Anteil, je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Benefits

• Attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher variabler Vergütung
• Dienstwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit bei 40 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Neu geschaffene Schlüsselposition in einem profitablen Wachstumsunternehmen
• Internationales Umfeld mit namhaften Kunden und breitem Produktportfolio

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalberaterin Lea Koltermann jederzeit gerne zur Verfügung.