Job Description

Vi ser etter en Sales Excellence Manager som vil være med å løfte salgsresultater og kundeopplevelse på tvers av våre butikker.

Jeg heter Magne Haukaas, Head of Shops, og ser etter deg som vil spille en nøkkelrolle i videre utvikling av vår landsdekkende retailvirksomhet. Hos oss får du jobbe i et fremoverlent miljø med høyt tempo, sterke fagmiljøer og tydelige ambisjoner.

Din rolle

Du får ansvar for å styrke salgsytelse og gjennomføring i over 40 butikker gjennom strukturert og datadrevet arbeid. Dine viktigste ansvarsområder vil være:

• Utvikle og implementere en skalerbar modell for salgsoppfølging som sikrer tydelig performance i praksis på tvers av regioner og butikker
• Etablere KPIer, oppfølgingsstrukturer og tiltak som omsetter innsikt og data til konkret forbedret performance i butikk
• Utnytte moderne verktøy inkludert AI for å løfte konvertering og drive salgsperformance
• Jobbe tett med regionsledere og nøkkelmiljøer for å sikre at planer faktisk blir gjennomført og gir effekt
• Drive salgsaktiviteter og kampanjer fra plan til gjennomføring med tydelig fokus på performance og resultater i butikk

Hvem er du

Vi ser etter en kommersiell og analytisk leder som evner å skape resultater gjennom andre. For å lykkes i rollen tror vi du har:

• Erfaring fra salg, retail eller resultatansvar i et kommersielt miljø
• Sterk forståelse for KPI styring, forecasting og forretningsanalyse
• Evne til å omsette innsikt og data til konkrete, målbare tiltak
• Erfaring med å lede forbedrings- eller utviklingsinitiativer på tvers av en organisasjon
• Flytende norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Hvorfor Telia?

Hos oss blir du en del av et nordisk konsern med rundt 15 000 ansatte, hvor teknologi og kundeopplevelse står i sentrum. Vi jobber hver dag for å skape enklere og bedre løsninger for mennesker, virksomheter og samfunnet.

I Telia får du:

• Mulighet til å påvirke og drive utvikling i en sentral del av virksomheten
• Jobbe med sterke fagmiljøer og dyktige kolleger
• Ansvar for prosjekter som gir reell effekt på resultatene
• Gode utviklingsmuligheter i et selskap i endring

Hva vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger
• Bonusordning basert på selskapets resultater
• Fleksibilitet og mulighet for hybrid arbeid

Klar for å gjøre en forskjell?

Send inn din søknad innen 3. august 2026 Vi vurderer kandidater fortløpende. Hvis mulig, ber vi deg om å sende inn din CV på engelsk Vennligst merk at på grunn av sommerferieperioden kan rekrutteringsprosessen ta litt lengre tid enn normalt. Takk for din tålmodighet og forståelse – vi ser frem til å bli bedre kjent med deg.

Like muligheter

I Telia anerkjenner vi talent basert på faglige ferdigheter og vekstpotensial. Vi fremmer mangfold og sørger for at alles behov ivaretas, uavhengig av funksjonsevne, kjønn, alder, nasjonalitet, seksuell orientering eller sosial bakgrunn. Sammen arbeider vi for å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor din unikhet er vår styrke.

Join us and let’s make better happen - together!