ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Sales Engineer (m/w/d) Software

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €45k - €65k/yr  •  Federal Republic of Germany (Remote)  •  5 months ago
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Job Description

Du möchtest deine Expertise als Sales Engineer - Software in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Engineer (m/w/d)!

Aufgaben

Als Sales Engineer bist du die fachliche Schnittstelle zwischen IT und Sales & kümmerst dich unter anderem um:

  • Technische Verantwortung für ausgewählte Softwarelösungen im Bereich IT-Infrastruktur und Windows-Umgebungen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften im Channel-Vertrieb – vor Ort, telefonisch und remote
  • Unterstützung bei technischen Präsentationen, Produkttests und Proof-of-Concepts im Rahmen des PreSales-Prozesses
  • Begleitung von Fachhandelspartnern bei Implementierung und Integration komplexer Softwarelösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Herstellern und Support zur Entwicklung ganzheitlicher, kundenspezifischer Lösungen
  • Beitrag zur Marktentwicklung im deutschsprachigen Raum durch technische Beratung und lösungsorientierte Partnerunterstützung
  • Stärkung der Marktposition als Value Added Distributor durch fundierte Expertise

Qualifikation

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im IT-Umfeld

  • Idealerweise bringst du bereits Verständnis für IT Infrastruktur- oder Security-Lösungen mit

  • Fundiertes IT-Know-how auf Basis einer Ausbildung, eines Studiums oder vergleichbarer Praxiserfahrung

  • Lösungsorientierte Beratung ist deine Stärke

  • Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus

  • Sicherer Umgang mit mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

  • Nice to have:

  • IT-Channel-Kenntnisse und Distributionserfahrung

Benefits

  • Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
  • Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
  • Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
  • Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
  • Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
  • Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
  • Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000€ für Juniors oder ab 65.000€ – mit Bereitschaft zur Überbezahlung

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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