Sales Engineer (met een +je )
Heb jij uitgebreide ervaring als Sales Engineer (binnendienst) in een technische omgeving en stuur jij moeiteloos complexe trajecten van aanvraag tot facturatie aan? Weet jij als geen ander hoe je techniek en commercie samenbrengt en processen continu verbetert? En werk je graag bij een organisatie die hoogwaardige, op maat gemaakte isolatie-oplossingen levert voor toepassingen tot wel 1600°C? Dan is deze vacature bij Insulcon iets voor jou!
Als Sales Engineer met een +je speel je een sleutelrol in het volledige traject: van klantaanvraag tot levering en facturatie. Je vertaalt technische klantvragen naar slimme, haalbare en commercieel sterke oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van inkoop, productie, orderdesk en buitendienst om projecten soepel en efficiënt te laten verlopen.
Waarom dat +je? We zoeken net even iemand die wat meer brengt, ambitie, doorgroeiplannen (aankomend manager?) en niet bang om eigen mening te geven!
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je krijgt ondersteuning van alle afdelingen en werkt in een betrokken binnendienstteam waarin kennis delen en samenwerken centraal staan.
Naast een goede persoonlijke klik, vinden wij het belangrijk dat je:
Bij Insulcon werk je aan projecten waar het letterlijk heet wordt. In onze productieafdeling ontwikkelen en produceren we hoogwaardige isolatie-oplossingen die wereldwijd worden toegepast – van zware industrie tot innovatieve automobieltoepassingen.
Je komt terecht in een betrokken en behulpzaam team binnen de binnendienst, waar techniek en service naadloos samenkomen en waar ruimte is voor eigen initiatief, groei en verbetering.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
