Job Description

WIR STELLEN EIN: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR)

Schon einmal ein neues Bankkonto eröffnet und dafür einen Wochenendtrip bekommen?
Ein neues Outfit gekauft und eine persönliche Styling-Session erhalten?
Lebensmittel eingekauft und mit Kinotickets nach Hause gegangen?

Wenn ja, hast du wahrscheinlich schon eine Kampagne von TLC Worldwide erlebt, ohne es zu wissen.

Bei TLC helfen wir den weltweit größten Marken, Kundengewinnung, Loyalität und Engagement durch emotional wirkungsvolle, erlebnisorientierte Rewards voranzutreiben. Von globalen Banken bis zu bekannten Retailern: Unsere Programme sind darauf ausgelegt, Verhalten zu verändern, ROI zu steigern und echte Markenbindung aufzubauen ohne Rabattspiralen oder Cash-Incentives.

Unterstützt durch COSMOS, unsere All-in-One-Plattform, liefern wir personalisierte Kampagnen in großem Stil mit Live-Daten, smarten Insights und nahtlosen Customer Journeys.

Seit über 30 Jahren beschäftigen wir uns damit, was Kunden wirklich bewegt: Wir verbinden tiefes Consumer-Verständnis, ein globales Netzwerk aus 100.000+ Rewards und die Fähigkeit, messbare Ergebnisse für Marken zu erzielen.

Heute sind wir 400+ Mitarbeitende an 15 Standorten weltweit: Marketer, Kreative und Strategen, die großartige Arbeit leisten wollen und dabei den Spaß nicht vergessen. Wir fördern mutiges Denken, persönliches Wachstum und eine Kultur, in der Menschen sich entfalten können.

Warum TLC?

Wir sind kein Unternehmen von der Stange. Bei TLC treiben Innovation, Kreativität und mutige Ideen unseren Erfolg. Du bist Teil unserer nächsten Wachstumsphase und wir sorgen dafür, dass du dich genauso schnell weiterentwickelst wie wir.

Das erwartet dich:

• Arbeit mit einigen der größten Marken der Welt

• Attraktives Gehalt plus unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten

• Kollaborative, dynamische Teamkultur: Erfolge werden gefeiert

• Exzellente Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir außerdem bieten:

• Ein dynamisches, kreatives Team mit internationaler Ausrichtung und globalen Kunden

• Wöchentliche Webinare über unsere People Academy

• Jährliche TLC Wellness Week sowie weitere Gesundheitsprogramme

• TLC Culture Club mit Social Events, gemeinsamen Lunches und mehr

• TLC Gives Back – Freiwilligenarbeit inkl. Sonderurlaub

• TLC Rise – Programme zur Förderung von Frauen in Führungsrollen

• Frankies – unsere eigene Award Night mit rotem Teppich

• TLC Owner’s Club – alle Mitarbeitenden sind über unser Shareholder-Modell am Unternehmen beteiligt

Deine Rolle:

Unsere Sales Development Representatives (SDRs) sind der Startpunkt für die nächste Wachstumsphase von TLC. Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und legst den Grundstein für langfristige Partnerschaften mit Branchenführern.

Das ist kein klassischer Telemarketing-Job. Du bist Markenbotschafter, weckst Interesse für unsere Lösungen in Akquise, Loyalty und Retention und bringst Gespräche ins Rollen.

Deine Aufgaben:

• Aktiver täglicher Outbound über Telefon, E-Mail (Outlook), LinkedIn und weitere Kanäle

• Identifikation und Entwicklung neuer Opportunities in Zielaccounts (u. a. FMCG, Banking, Telco, digitale Plattformen)

• Strategische Ansprache von Entscheidern in unterschiedlichen Branchen

• Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Business Development Team

• Souveräner Umgang mit unserem CRM für gezielten, wirksamen Outreach

• Recherche zu Branchen, Herausforderungen und Potenzialen deiner Kontakte

• Aufbau eines starken professionellen Netzwerks, insbesondere über LinkedIn

• Klare und überzeugende Vermittlung der TLC Value Proposition

• Fingerspitzengefühl und Umwandlung von Skepsis in echtes Interesse

Was du mitbringst:

• Erfahrung in Telemarketing, Leadgenerierung, Outbound Sales oder Prospecting

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Talent, schnell Vertrauen aufzubauen

• Lösungsorientiertes Mindset, ein „Nein“ ist für dich ein Ansporn

• Neugier und Interesse an neuen Branchen und Business-Trends

• Technisches Verständnis, CRM-Erfahrung und Affinität zu Social Selling

• Hohe emotionale Intelligenz und klarer Kundenfokus

• Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

• Professionalität, Integrität und eine positive Grundhaltung

Als people-led business stellen wir nach Werten ein. Unsere Mitarbeitenden sind der Kern der TLC-Kultur.

Wir wollen eine Arbeitswelt schaffen, die frei von Vorurteilen, Bias und Ungleichheit ist, eine Welt, in der Vielfalt geschätzt wird und alle die gleichen Chancen haben, erfolgreich zu sein.

Wenn dich das anspricht, bewirb dich jetzt.