Job Description

Was machen wir ? 🏠

Electra ist 2021 aus der Idee heraus erstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, in dem wir das Problem von mangelnder Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen.

Electra arbeitet ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) und einer maximal vereinfachten Benutzererfahrung zu erleichtern. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen die Teams von Electra bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und sind stolz darauf, an der Energiewende in Deutschland und Europa mitzuwirken. Für Städte ohne Lärm und Umweltverschmutzung!

In 4 Jahren haben wir:

• Mehr als 700 Ladehubs europaweit aufgestellt

• Büros in 10 Länder eröffnet

• Ein Team von mehr als 250 talentierten Mitarbeitenden zusammengebracht... und das ist erst der Anfang.
  

💼 Deine Mission:

Als SDR im Expansion Team bist Du der erste Kontaktpunkt zu potenziellen Standortpartnern. Du recherchierst, identifizierst und qualifizierst Leads – von Einkaufszentren über Parkplatzbetreiber bis hin zu großen Einzelhandelsketten – und legst damit das Fundament für unser Wachstum in Deutschland.

Du arbeitest eng mit den Expansion Managern zusammen: Deine Pipeline ist die Basis, auf der sie starke, langfristige Partnerschaften aufbauen. Gemeinsam bauen wir eines der größten und effizientesten Schnellladenetzwerke Europas.

🦸‍♀️🦸 Deine Verantwortung:

• Lead-Generierung & Outreach: Eigenständige Recherche und Identifikation von potenziellen Standorten und Partnern (Einkaufszentren, Supermärkte, Parkhäuser, Gewerbeparks). Erster Outreach per Telefon, E-Mail und LinkedIn.

• Lead-Qualifizierung: Erstgespräche mit Entscheidungsträgern führen, Bedarf und Potenzial evaluieren und qualifizierte Opportunities an die Expansion Manager übergeben.

• CRM & Pipeline-Management: Sorgfältige Pflege aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System, um eine transparente und effiziente Pipeline sicherzustellen.

• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Identifikation neuer Zielgruppen und Regionen zur kontinuierlichen Erweiterung unserer Prospecting-Strategie.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Expansion Team: Abstimmung mit Expansion Managern und Team Lead, um Übergaben reibungslos zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  

💚 Wunschprofil

Hard skills 🛠

• 0 bis 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder einer vergleichbaren Outbound-Rolle.

• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) von Vorteil.

• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen.

• Interesse an der Immobilien-, Energie- oder Mobilitätsbranche von Vorteil.

Soft skills 🌟

• Du bist von Elektromobilität begeistert und möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten.

• Du bist kommunikativ, überzeugend und hast keine Scheu vor Kaltakquise.

• Du bist ehrgeizig, lernbereit und willst schnell Verantwortung übernehmen.

• Du bist organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Kontakten den Überblick.

• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

• Du sprichst fließend Deutsch; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  

⚡️ Was dir Electra bietet:

• Impact: Du bist von Anfang an Teil des Aufbaus eines europaweit führenden Schnellladenetzes.

• Lernumfeld & Karriere: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expansion Managern – mit klarem Entwicklungspfad in Richtung Account Management oder Expansion.

• Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes, internationales Team mit Start-up-Spirit und der Sicherheit eines starken Investors.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung.
  

Bei Electra streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl, sicher und frei fühlt, er selbst zu sein und sein volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. 💚

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben! Wir schätzen Potenzial, Motivation und eine Wachstumsmentalität genauso wie Erfahrung. 🚀