MSX International is de drijvende kracht achter de mobiliteit van morgen. We zijn actief in meer dan 80 landen en ondersteunen de auto-industrie met slimme, digitale en duurzame oplossingen.
Bij ons kunt u actief vorm geven aan de toekomst van mobiliteit – een boeiende sector die nooit stilstaat. We bieden een innovatieve werkomgeving met flexibele, hybride opties en beschouwen onze medewerkers als onze grootste troef: divers, betrokken en altijd klaar om nieuwe wegen in te slaan.
Ben je op zoek naar afwisseling, ontwikkeling en echte impact?
Hoe is het om te werken voor onze opdrachtgever Ford?
Bij Ford werk je binnen een compact en ondernemend team. Als je bij Ford aan de slag gaat kom je te werken bij een wereldwijd opererende organisatie met lokaal een familiaire sfeer. Bij Ford wordt hard gewerkt en zet het team elke dag met elkaar de schouders eronder en is er ruimte voor fun. Gelijke behandeling en diversiteit staan hoog in het vaandel bij Ford. Wil je alvast meer lezen over Ford als organisatie? Neem dan een kijkje op hun website > https://www.ford.nl/
Als Sales Call Agent speel jij een cruciale rol in het realiseren van onze commerciële doelstellingen. Jij vormt de verbindende schakel tussen Ford Nederland, ons dealernetwerk en potentiële klanten. Samen met onze dealers werk je aan één doel: maximale conversie uit iedere verkoopkans. Jij zorgt dat leads worden opgevolgd, dat het proces strak wordt gemonitord en dat er geen verkoopmoment onbenut blijft.
Wat je doet:
Wat maakt jou succesvol in deze rol:
Wat wij bieden:
Alle vragen zijn natuurlijk meer dan welkom. Stel je vraag via de mail: johanna.vankleef@msxi.com of via LinkedIn linkedin.com/in/annette-van-kleef-703b851a
Mogelijkheden voor part-time als full-time posities.
MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.
MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.

For over 30 years, we have proudly partnered with top automotive OEMs and mobility companies worldwide, offering unwavering support in their pursuit of transforming their retail strategies and managing operations across key areas such as :
Dealer Performance Improvement, Repair Optimization and Consumer Engagement.
With an unwavering commitment to excellence, we empower our clients to unlock their full potential through the combination of people, processes and technology. Equipped with innovative tools, extensive industry knowledge and passion for revolutionizing retails operations, we strive to inspire and drive our clients towards success.
As the mobility industry undergoes a transformative journey, we stand as the catalyst for its success. Join us on this extraordinary path, where together, we will shape the future of mobility.
MSX focus areas include:
Consumer Engagement
Warranty and Repair Efficieny
Diagnostic and Repair Engancement
Parts, Accessories and Service Performance
Techninal Information
Sales Performance and Distribution
Actionable Insights
Learning