Job Description

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein du service WW Retail Training, vous serez en charge au quotidien de nombreuses missions diverses et variées liées à l’activité du département Retail Excellence.

MISSIONS

• Effectuer les rapports mensuels de taux de complétion régionaux des modules digitaux
• Plugger et mettre à jour les modules digitaux dans l'outil de Learning
• Mettre à jour les documents de suivi et supports de formation (trombinoscope, catalogue de formation, etc.)
• Suivre la facturation des intervenants et consultants extérieurs
• Assurer le suivi des relectures et validations de traductions des éléments de formation
• Être force de proposition sur l’approche digitale des projets Retail Training
• Participer activement à la réflexion pédagogique et proposer des solutions pour la création des modules présentiels
• Participer à la création de contenus pédagogiques et d’outils d’aide à la vente en partenariat avec l’équipe formation
• Contribuer au développement de supports Retail Excellence alignés avec l’expérience client et les standards de la Maison
• Accompagner les projets transverses liés au déploiement des initiatives Retail Training à l’international

Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est :

• Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN
• Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode
• Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles

PROFIL

• Issu(e) d’une formation Bac +4/+5 ou en année de césure d’Ecole de Commerce
• La maitrise de l’anglais est indispensable
• Une très bonne maîtrise d’Excel de PowerPoint est indispensable
• Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès septembre 2026.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type

Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date

2026-08-31

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent SAS