Job Description

Job Family Group Description - Supply Chain:
This Job Family Group includes pre- and post-production cycle jobs in fields such as resource planning, order management, logistics/distribution and warehousing.

Job Family Description - Logistics:
Directs operations to effectively manage receipt, storage, selection, packaging, loading and shipping of products to the customer.

Speciality Description - Logistics & Distribution:
Oversees and facilitates the supply chain operations of our company. Receives and processes warehouse stock products. Working in partnership with warehousing, coordinates personnel and processes to optimize the distribution of goods and ensure high client satisfaction.

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Rattaché(e) au département Logistique des Collections, le/la Responsable Logistique Showroom pilote l'ensemble des activités logistiques liées aux collections et pré-collections Homme et Femme.
Il/elle assure la gestion des flux de pièces, leur disponibilité et leur traçabilité, coordonne les échanges avec les différents départements de la Maison, supervise les opérations de transport international et de douane, veille à la fiabilité des données produit ainsi qu'au suivi des budgets logistiques. Garant(e) du bon fonctionnement du Showroom, il/elle encadre une équipe de cinq personnes, organise les priorités opérationnelles et contribue à l'amélioration continue des procédures dans le respect des procédures et des délais.

MISSIONS

MANAGEMENT D’ÉQUIPE ET PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ

• Encadrement d’une équipe de cinq personnes
• Organisation, priorisation et suivi des activités opérationnelles de l’équipe

GESTION DES FLUX DE COLLECTIONS ET VIE DU SHOWROOM

• Coordination des remises de collection avec les départements Prototypes et Merchandising
• Référencement physique et informatique des pièces de looks des collections Homme et Femme
• Gestion des commandes Presse et Reset pour les pré-collections
• Coordination des demandes des divers départements de la Maison
• Traitement des retours de pièces et veille à la bonne tenue du Showroom
• Gestion des relances auprès des interlocuteurs internes
• Réalisation des inventaires mensuels tournants et régularisation des anomalies de stock
• Coordination du transfert des collections vers le département Patrimoine en fin de saison
• Organisation du déstockage des pièces
• Support opérationnel lors des défilés

TRANSPORT, DOUANE ET FLUX INTERNATIONAUX

• Gestion des expéditions Presse en France et à l’international
• Établissement des documents douaniers
• Optimisation des processus douaniers et des flux de transport

FIABILISATION DES DONNÉES PRODUIT ET OUTILS

• Consolidation et fiabilisation des données produit via les outils internes (PLM, MicroStrategy, DAM)
• Intégration des données dans Launchmetrics

PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET SUIVI FOURNISSEURS

• Suivi et contrôle des facturations prestataires
• Suivi et pilotage des budgets transport, relances, pressing et packaging

PROJETS TRANSVERSES

• Coordination des évènements et projets spéciaux en France et à l’international
• Participation aux ateliers logistiques transverses du groupe
• Participation aux projets pilotes liés aux appels d’offres transport

REPORTING ET PROCÉDURES

• Réalisation de reporting d’activité
• Mise en place et suivi de procédures internes

PROFIL

• lssu(e) d'une formation type Ecole de Commerce ou Management Mode & Luxe (Bac+4/5)
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Connaissance des flux logistiques, du transport international et des procédures douanières
• Maîtrise de Launchmetrics appréciée
• Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Pratique courante de l'anglais
• Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
• Réactivité, sens du service et capacité à gérer les priorités
• Esprit d'équipe et aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs
• Autonomie, proactivité et sens du détail

Job Type

Fixed Term (Fixed Term)

Start Date

2026-10-01

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent SAS