Job Description

A PROPOSITO DI SAINT LAURENT

Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

RUOLO

Garantire la corretta riparazione di articoli di pelletteria (Borsetteria e Piccola Pelletteria) e la loro rifinitura secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda.

MISSIONE

• Realizzare le componenti necessarie per garantire la corretta riparazione del prodotto secondo le indicazioni ricevute
• Effettuare la riparazione del prodotto nel rispetto dei tempi e degli standard qualitativi richiesti
• Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione delle componenti e delle riparazioni

PROFILO

• Esperienza di almeno 10 anni nelle fasi di preparazione della borsa (Scarnitura, Spaccatura, ecc), all’interno di una prototipia borse di lusso
• Ottima conoscenza della lettura del cartamodello e delle sue componenti tecniche
• Buona conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellami, delle lavorazioni e dei prodotti in pelle
• Ottime doti di manualità
• Precisione
• Disponibilità
• Predisposizione al lavoro in team

COSA OFFRIAMO

• Retribuzione lorda a partire da 27.000 €, commisurata all’esperienza
• Livello di inquadramento operaio/a 3-4
• CCNL di riferimento: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni
• Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, si prevede bonus annuale variabile, welfare, mensa, smart working secondo le politiche aziendali di tempo in tempo in vigore

In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. È una opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.

Job Type

Regular

Start Date

2026-09-01

Schedule

Full time

Organization

Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l