Job Description

Safety Coordinator

Ubicación: Santiago, Chile

Tipo de contratación: Plazo fijo por 3 meses.

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Buscamos un(a) Safety Coordinator para liderar y fortalecer la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de nuestras operaciones en Chile. Será responsable de asesorar técnicamente a la organización en materias de prevención de riesgos, garantizar el cumplimiento normativo vigente, acompañar al equipo operativo en terreno y promover una cultura de seguridad alineada con los estándares corporativos y las necesidades de nuestros clientes.

Esta posición desempeña un rol clave en la prevención de riesgos laborales, la gestión documental de contratos de servicios y la coordinación de actividades de seguridad tanto en oficinas como en instalaciones de clientes y faenas.

Responsabilidades Principales

• Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Asesorar a líderes, gerencias y equipos operativos en materias de prevención de riesgos y cumplimiento legal.
• Elaborar y administrar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER).
• Diseñar, implementar y monitorear programas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Preparar la documentación requerida para el inicio y acreditación de contratos, faenas y servicios.
• Realizar inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos en oficinas, terreno y sitios de clientes.
• Investigar accidentes, incidentes y condiciones inseguras, definiendo acciones correctivas y preventivas.
• Coordinar y ejecutar programas de capacitación, inducciones y campañas de concientización en seguridad.
• Analizar indicadores de seguridad, accidentabilidad y siniestralidad, elaborando reportes de gestión periódicos.
• Coordinar y asesorar a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
• Participar activamente en reuniones de seguridad con clientes, contratistas y organismos externos.
• Administrar requerimientos documentales en portales de clientes y plataformas de acreditación.
• Supervisar el cumplimiento de proveedores y contratistas respecto a legislación de subcontratación y requisitos de seguridad.
• Acompañar al personal técnico en terreno, asegurando el cumplimiento de procedimientos, controles operacionales y uso adecuado de EPP.
• Mantener una gestión alineada con los estándares de Seguridad de la Información (ISO 27001) y Gestión Ambiental (ISO 14001).

Requisitos

Formación Académica

• Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Registro vigente de Experto en Prevención de Riesgos ante la autoridad competente en Chile.
• Cumplimiento de los requisitos establecidos en el DS N.° 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en empresas de servicios, operaciones multisitio, mantenimiento, tecnología, industria o minería.
• Experiencia trabajando con clientes corporativos y gestión documental para contratos de servicios.
• Deseable experiencia en entornos mineros y plataformas de acreditación.

Conocimientos Técnicos

• Legislación chilena en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Ley de Subcontratación y normativa laboral aplicable.
• Gestión de riesgos y elaboración de matrices MIPER.
• Investigación de incidentes y análisis de causas.
• Gestión de contratistas y empresas subcontratadas.
• Normas ISO 45001, ISO 14001 e ISO 27001.
• Elaboración y análisis de indicadores de seguridad.
• Microsoft Office Intermedio (Excel, PowerPoint, Word y Outlook).

Competencias Clave

• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Orientación al cliente.
• Planificación y organización.
• Trabajo colaborativo.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de autogestión.
• Toma de decisiones.
• Adaptabilidad y trabajo en ambientes dinámicos.
• Alto nivel de confidencialidad y ética profesional.

Indicadores de Éxito

• Cumplimiento de programas y requerimientos de SSO.
• Reducción de incidentes y accidentes laborales.
• Cierre oportuno de acciones correctivas y preventivas.
• Cumplimiento de acreditaciones y documentación contractual.
• Resultados de auditorías internas y externas.
• Cumplimiento de capacitaciones y programas de prevención.
• Satisfacción de clientes internos y externos en materias de seguridad.

Lo que valoraremos

• Experiencia interactuando con organismos administradores de la Ley 16.744.
• Participación en proyectos o contratos del sector minero.
• Experiencia acompañando equipos técnicos en terreno y gestionando contratistas.
• Capacidad para influir en distintos niveles de la organización y fortalecer una cultura preventiva.

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