"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."
Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Sachbearbeiter Zoll & Versand (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen.
Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Export-, Import- und Zolldokumenten
Durchführung von Zollanmeldungen sowie Unterstützung bei der Exportkontrolle und Außenwirtschaft
Erstellung von Ursprungszeugnissen, Lieferantenerklärungen, Präferenznachweisen und weiteren außenwirtschaftsrelevanten Dokumenten
Kommunikation mit Zollbehörden, IHKs, Speditionen und externen Dienstleistern
Sicherstellung der Einhaltung zoll-, außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlicher Vorgaben
Pflege zollrelevanter Stammdaten sowie Dokumentation von Zoll- und Versandprozessen
Erstellung von Lieferscheinen, Frachtpapieren und Versanddokumenten
Auswahl, Beauftragung und Terminüberwachung von Speditionen und Logistikdienstleistern
Abstimmung mit Kunden, Produktion, Auftragsabwicklung und internen Fachbereichen
Bearbeitung von Versandreklamationen und Sendungsverfolgung
Touren- und Fahrzeugeinsatzplanung des eigenen Fuhrparks
Koordination von Speditions-, Sonder- und Expressfahrten
Avisierung von Auslieferungen sowie Sicherstellung der termingerechten Warenbereitstellung
Optimierung von Transportabläufen und Auslastung der Transportkapazitäten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den Bereichen Zoll, Versand, Logistik, Export, Außenhandel, Exportkontrolle oder Disposition von Vorteil
Kenntnisse im Zollrecht, Außenwirtschaftsrecht, Exportkontrolle sowie in der internationalen Versandabwicklung
Erfahrung im Umgang mit Zollanmeldungen, Incoterms, Lieferantenerklärungen, Ursprungsnachweisen und Präferenzrecht wünschenswert
Kenntnisse in ATLAS, SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BRANCHENEXPERTEN FÜR TALENTE, DIE DEN
UNTERSCHIED MACHEN
Die Suche nach dem perfekten Match kostet Zeit, Energie und oft Nerven – genau hier
kommen wir ins Spiel.
Bei Inpernell übernehmen wir für dich die komplette Identifikation und Vermittlung
herausragender Fach- und Führungskräfte.
Inpernell vereint jahrelange, geballte Branchenkompetenz mit einem tiefen Verständnis
für unternehmerische Anforderungen. Wir wissen nicht nur, wen du suchst – sondern
warum. Genau deshalb liefern wir keine Profile, sondern Persönlichkeiten, die fachlich wie
menschlich passen und dein Team nachhaltig auf das nächste Level heben.
Unsere Leidenschaft ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen, die wirklich
zueinander gehören. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Klienten verstehen wir
Bedürfnisse, Ziele und Unternehmenskulturen im Detail – und identifizieren Kandidaten,
die nicht nur Anforderungen erfüllen, sondern Wirkung entfalten.
Schluss mit langen Suchzeiten, unpassenden Bewerbungen und Kompromissen.
Mit Inpernell findest du blitzschnell die Köpfe, die Wachstum treiben, Verantwortung
übernehmen und langfristigen Erfolg sichern.
Passend. Präzise. Nachhaltig.
Recruiting auf Augenhöhe – für Unternehmen, die mehr erwarten.
Unsere Vermittlungskompetenz deckt sämtliche Funktionen eines
Unternehmens ab – von operativen Fachpositionen bis zur Führungsebene.
Ob Vertrieb, Marketing, HR, IT, Finance, Technik, Entwicklung, Produktion, Einkauf
oder Management:
Jede Position wird bei Inpernell von einem Ansprechpartner betreut, der den
jeweiligen Aufgabenbereich aus eigener beruflicher Praxis kennt.
Dieses Prinzip ermöglicht ein echtes Verständnis für die Anforderungen eines Unternehmens. Rollen
werden nicht theoretisch bewertet, sondern aus der realen Arbeits- und
Führungserfahrung heraus.
So entstehen Besetzungen, die fachlich tragfähig sind, operative Realität
abbilden und vom ersten Tag an funktionieren – über alle Branchen, Funktionen
und Hierarchieebenen hinweg.
