Job Description

• Vergütung nach EG5TVöD mit allen tariflichen Vorteilen
• Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub bieten dir Raum für Erholung und Ausgleich
• Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket sorgt für eine unkomplizierte und kostengünstige Mobilität
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits sowie Dienstradleasing via Entgeltumwandlung runden dein Gesamtpaket ab

• Du erfasst sämtliche ambulante, teilstationäre und vollstationäre Patientendaten im KIS und verantwortest das zugehörige Patientenvertragsmanagement inklusive Stammdatenpflege
• In der Kommunikation mit Kostenträgern steuerst du die Datenübermittlung nach § 301 SGB V und klärst telefonische Anfragen zu Versicherungsverhältnissen sowie Anliegen von Patienten und Krankenkassen
• Zur Leistungsabrechnung bereitest du die Kostensicherung vor und begleitest abrechnungsrelevante Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• An der Digitalisierung der Patientenakte wirkst du aktiv mit und unterstützt die Umsetzung neuer digitaler Standards und Abläufe
• Als Vertretung übernimmst du Aufgaben im Wahlleistungsmanagement, in der Kasse sowie in der administrativen Zentralen Notaufnahme
• Die Bearbeitung von Sterbefällen, die Erstellung von Geburtsanzeigen sowie der Versand von Implantateregistermeldungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Bestellung und Bevorratung der notwendigen Verbrauchsmittel (inkl. KV-Dokumente)

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne im Hotelgewerbe – und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der administrativen Patientenaufnahme mit
• Gute Kenntnisse im Behandlungsvertragsmanagement sowie zu § 301 SGB V und den einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, KHG, KHEntgG) sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Ein breites Wissen zu gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen zeichnen dich aus, sodass du Rückfragen souverän beantworten kannst
• In der Anwendung gängiger Software (MS Office, Outlook) und einem KIS, idealerweise Meierhofer M-KIS, arbeitest du routiniert
• Eine hohe soziale Kompetenz zeichnet dich aus – verbunden mit Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten, betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise
• Erfahrungen in den Abrechnungsprozessen im Krankenhaus – gerne ergänzt um Praxis in der Rezeptionsarbeit – sind von Vorteil, aber kein Muss; in der schriftlichen und persönlichen Kommunikation trittst du professionell auf

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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