Job Description

Agentur für Haushaltshilfe

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 10.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 83.500 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!

Unser Spirit

• Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt

• Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung

• Wir kommunizieren ehrlich & fair

• Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus

• Wir fördern individuelle Talente

• Wir sind interkulturell

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft

• Bewerbermanagement und digitale Entwicklung – eine abwechslungsreiche Rolle im Bewerbermanagement mit der Möglichkeit, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene digitale Affinität gezielt einzubringen

• Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen

• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen

• Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

• Homeoffice – anteilig möglich

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss

• Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung

• Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)

• Jobbike

Requirements

Deine Rolle

• Recruiting Support und Bewerbermanagement – Unterstützung im operativen Bewerbermanagement sowie bei der Nutzung und Pflege digitaler Recruiting Lösungen

• Systembetreuung – Betreuung und Weiterentwicklung digitaler HR Systeme und Tools zur Unterstützung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft

• Prozessoptimierung und Digitalisierung – Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Recruiting und HR Prozessen mit Fokus auf Struktur, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit

• Reporting und Auswertungen – Erstellung und Aufbereitung von Reports, Statistiken und Auswertungen in Excel sowie in den eingesetzten Systemen

• HR Administration – Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf digitalen Prozessen und strukturierten Abläufen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger mit Organisationstalent und digitaler Affinität sind willkommen

• Digitale Affinität – Freude am Umgang mit digitalen Tools und Systemen sowie Interesse an effizienten und strukturierten Prozessen

• Strukturierte Arbeitsweise – sorgfältige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Abläufe

• Kommunikationsstärke und Teamorientierung – freundliches und professionelles Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen

• Serviceorientierung und Lösungsstärke – ausgeprägte Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)

Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.

Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.

Jetzt bewerben und Leben verändern!