Ben jij op zoek naar een leuke (bij)baan in de horeca waar geen dag hetzelfde is?
Dan is dit jouw kans! Voor Bar Schutte (by Sidney Schutte) in Blaricum zoeken wij een enthousiaste Runner die energie meebrengt en samen met het team zorgt voor een geweldige ervaring voor onze gasten. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Als jij graag de handen uit de mouwen steekt en onderdeel wilt zijn van een gezellig team, leren wij je de rest.
Als Runner ben jij verantwoordelijk voor:
Het uitserveren van gerechten vanuit de keuken en dranken vanaf de bar.
Het ondersteunen van de bediening tijdens de lunch- en dinerservice.
Het helpen met het opdekken en afruimen van tafels.
Het zorgen voor een vlotte en soepele doorloop van de service.
Het signaleren van knelpunten en snel schakelen met collega's.
Het netjes en georganiseerd houden van de werkvloer en de pass.
Het bijdragen aan een energieke, positieve en gastvrije werksfeer.
Herken jij jezelf hierin?
Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Je hebt een echte aanpakmentaliteit en werkt in een prettig tempo.
Je bent een teamspeler en blijft rustig, ook tijdens drukke momenten.
Je hebt een gastvrije houding en oog voor detail.
Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden en weekenden.
Je bent leergierig en wilt jezelf graag verder ontwikkelen binnen de horeca.
Een werkomgeving met veel gezellige collega's op een prachtige locatie.
De zekerheid van een grote organisatie, gecombineerd met de sfeer van een familiebedrijf.
Een afwisselende functie met veel flexibiliteit en diversiteit.
20% personeelskorting wanneer je in je vrije tijd bij één van de horecalocaties van Axivate Horeca komt eten of een drankje komt doen.
Volop ontwikkelmogelijkheden door middel van trainingen en opleidingen.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds PH&C.
Via Alléo stel je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samen, zoals een sportabonnement of aantrekkelijke kortingen die passen bij jouw wensen.
Bar Schutte (by Sidney Schutte) is dé culinaire hotspot van Blaricum waar smaak, gastvrijheid en een ontspannen sfeer samenkomen. In het stijlvolle restaurant genieten gasten zeven dagen per week van verrassende lunch- en dinergerechten, bereid met hoogwaardige ingrediënten en een eigentijdse visie op gastronomie. Samen met een enthousiast en professioneel team creëren we iedere dag een bijzondere beleving voor onze gasten.
Bar Schutte (by Sidney Schutte) maakt onderdeel uit van Axivate Horeca Group, de organisatie achter enkele van de mooiste horecazaken in de Randstad en Utrecht. Iedere locatie heeft een eigen unieke identiteit, maar wat ze allemaal verbindt, is de passie voor kwaliteit, gastvrijheid en het creëren van oprechte belevingen. Dit vind je ook terug in ons DNA. Bij Axivate Horeca draait alles om een bijzondere ervaring, niet alleen voor onze gasten, maar ook voor jou als medewerker. We willen dat iedereen het beste uit zichzelf én uit anderen haalt, iedere dag opnieuw. Samen zorgen we ervoor dat gasten graag terugkomen dankzij de unieke sfeer, heerlijke gerechten en onze persoonlijke, authentieke aanpak. Want bij Axivate Horeca geloven we dat succes begint met jezelf zijn. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan succesvolle horecaconcepten. Met meer dan 800 collega's maken we iedere dag opnieuw het verschil.

Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!