Nuestro cliente, una Start-Up
internacional con base en USA, con el fin de ampliar el equipo de sus oficinas
situadas en Madrid, está buscando Programador Ruby on Rails.
¿QUÉ
BUSCAMOS?
Deseamos conocer perfiles con al
menos 2 años de experiencia programando con Ruby on Rails con ganas de formar
parte de un equipo de alto rendimiento donde podrá desarrollarse tanto
profesional como personalmente.
¿QUÉ
HARÁS?
Tus funciones serán las siguientes:
-Crearás y mejorarás un sistema altamente configurable,
utilizado por un elevado número de usuarios.
-Revisarás el código y pair-program con el fin de mejorar el
código existente.
-Mejorarás la calidad del software, realizando pruebas de
unidad, integración y rendimiento en un entorno de entrega continua.
-Trabajarás estrechamente con el área de Producto y
Liderazgo
-Ayudarás a definir y priorizar funciones
-Producirás documentación que ayudará al equipo a comprender
las partes más complejas del sistema
-Podrás ir más allá de la ingeniería: trabajarás
estrechamente con el área de soporte para ayudar a clasificar y depurar las
solicitudes de soporte técnico.
REQUISITOS
-Al menos 2 años de experiencia en programación RoR
-Experiencia con MySQL
-Experiencia con REST
-Experiencia con AWS
¿QUÉ OFRECEMOS?
Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo
crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y
obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia
profesional. Además, tendrás gran flexibilidad para elegir el horario que mejor
te encaje y trabajar una gran parte del tiempo en remoto.
360 TALENT designs and offers innovative solutions in the field of Human Resources, building honest, flexible, comprehensive, transparent relationships with our team and clients.
We are a dynamic company that offers integrated, proven human resources solutions through our different divisions.
We bring passion to everything we do, with care and attention and the ongoing quest for excellence as the absolute criteria in our team.
360 TALENT is divided into three divisions:
• Executive Search
• Human Resources Consultancy
• Professional Services
The EXECUTIVE SEARCH division offers Search and Selection services for qualified Managers and Professionals.
We are agile and flexible, using the most innovative selection and headhunting methods. This allows us to efficiently identify the best qualified candidates for middle and senior management roles.
The CONSULTANCY division has long experience in human resources project management, allowing us to offer a high quality service and generate added value in the projects entrusted to us.
Likewise, we offer the possibility of undertaking HR Management for our clients, in cases where there is need for a Director but not for a full-time hiring.
In the PROFESSIONAL SERVICES division, we offer our clients Executive Coaching and bespoke services to accelerate, reorient or relaunch their professional careers. We also offer labour market immersion programmes for new Graduates and Junior Profiles.
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