Job Description

Értékesítési vezetőnk munkájának támogatására keressük új munkatársunkat, aki vállalati közép- és felsővezetőkkel készít rendszeresen igényfelmérő interjúkat.

A munkakör fókuszában személyes találkozók előkészítése és megszervezése áll olyan területeken, mint szoftver fejlesztés, gyártósorok felügyelete, energiahatékonysági beruházások.

Kétféle pozíciónk nyitott:

1. Telefonos vezetői konzulensként azokat várjuk, akiknek erősségük a verbális kommunikáció;

2. Online konzulensként azokat keressük, akik az írásbeli (üzleti-felsővezetői stílusú) kommunikációban, LinkedIn chat-ben jártasak.

A feladat mindkét pozícióban:

• CEO vagy CxO (szakmai döntéshozó) elérése;
• Igényfelmérés, üzleti környezet megértése, érdeklődés felkeltése;
• Üzleti lehetőség minősítő információk felmérése;
• Valós igény esetén személyes találkozók megszervezése.

A feladatok home office-ban végezhetőek, és elsősorban részmunkaidős (napi 2-6 órás) munkatársakat keresünk.

Alkalmazottainkat bejelentjük (a 3 hónap próbaidő alatt megbízási szerződéses jogviszonyvban fizetjük a járulékaikat).

A pozíció háttere:
A DMCenter kiszervezett formában nyújt személyes, üzletfejlesztési célú kapcsolat-építési szolgáltatást vállalati felsővezetők számára.

• Ügyfeleink számának dinamikus növekedése miatt több munkatársat keresünk;
• Akár egy héten belüli munkakezdés is lehetséges (tapasztalt jelöltek számára);
  
• Bérezés: alapbér + jutalék, a hirdetésben feltüntetett összegben a két komponens összege szerepel.

Előnyt jelent a korábbi, vállalati ügyfélkörben szerzett értékesítői (a telefonos konzulensi munkakörhöz) vagy felsővezetői asszisztensi / irodavezetői / személyi asszisztensi tapasztalat (az online konzulens munkakörhöz).

A DMCenter jó hangulatú, dinamikusan fejlődő, KKV munkahely senior cégvezetőkkel, évtizedes tapasztalattal, komoly referenciákkal.