Job Description

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Eviden est un champion technologique de rang mondial. À travers sa division Cyber Produits, Eviden conçoit et développe des solutions souveraines de pointe destinées à protéger les infrastructures les plus critiques.

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) – H/F pour rejoindre notre divisionCyber Produits.

Rattaché(e) à la Business Unit Digital ID, le/la RSSI est responsable du département Sécurité & Conformité À ce titre, vous êtes le garant de la conformité des services et produits de l’entreprise opérant dans des environnements SaaS.

Vous assurez que la conduite est faite dans le respect des politiques de sécurité en vous appuyant sur les services de toutes les directions et vous faites la promotion de cette culture de sécurité qui favorise la Confiance donnée par nos clients.

Missions

Être une interface pour les interlocuteurs suivants :

• En externe : Les différents services de sécurité et les différentes autorités administratives de nos clients étatiques ;
• En interne : La direction de la Business Unit, le management ATOS, les OSSI, les OSE, les chefs de projets, les administrateurs SSI.

Mission 1: Pilotage et animation

• Structurer l’activité, définir les processus et les indicateurs

• Assurer le reporting de l’activité auprès des CODIR
• Accompagner et encadrer les membres de l’équipe dans leurs projets
• Effectuer les sensibilisations aux collaborateurs

Mission 2 : Politiques de sécurité

• Elaborer, appliquer et faire évoluer les politiques de l’entreprise en lien avec des référentiels extérieurs
• Piloter les pratiques de gestion de sécurité et des éléments sensibles.
• Conduire les analyses de risques (EBIOS RM)

Mission 3 : Conformité

• Garant des conformités acquises, tant sur les produits, que les services ou les processus.
• Proposer et mettre en œuvre de nouveaux référentiels selon les bonnes pratiques.
• Piloter les mises en conformité ainsi que les audits internes et externes.
• Piloter la certification et la qualification des produits et services.
• Homologation des SI en diffusion restreinte
• Veiller à la conformité réglementaire et normative : NIS2, ISO 27001, exigences sectorielles, bonnes pratiques de l’ANSSI.
• Suivre les audits internes et externes, accompagner les équipes lors des évaluations.

Mission 4 : Expertise

• Elaborer les politiques et déclarations des pratiques de certification au profit des clients
• Etre le référent sur les normes et pratiques applicables.
• Participer à l’élaboration de services et de produit de confiance pour nos clients en phase d’avant-vente, de projet.
• Veille généraliste sur les produits, technologies et méthodes

Il est à noter que les missions s’effectueront dans le contexte d’activités classifiées de défense avec les contraintes réglementaires et organisationnelles associées.

Profil

Formation supérieure bac+5 de type école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent avec une expérience précédente en tant que RSSI.

Le candidat doit disposer des qualités personnelles suivantes :

• Rigueur Autonome et proactif ;
• Esprit d’équipe (plaisir à coopérer avec les autres) ;
• Agilité (bonne adaptation à l’environnement et aux différents contextes) ;
• Capacité à travailler en mode multi-projet.

Localisation

Le poste est basé au campus cyber à Puteaux (92).

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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