Als RPO Manager bij KPN speel je een sleutelrol binnen Recruitment tijdens onze digitale transformatie. In deze vacature bij KPN,werk je in een vernieuwd, hybride recruitmentteam dat elke dag een beetje beter wil worden. Je stuurt onze RPO-partner aan, werkt nauw samen met interne stakeholders en draagt bij aan een wendbaar, datagedreven recruitmentproces. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, impact op de totale candidate journey en de ruimte om innovatieve ideeën echt door te voeren. Met twee tot drie dagen op kantoor in onder andere Rotterdam, Amsterdam en Amersfoort werk je hybride binnen een gedreven team dat elke dag een beetje beter wil worden en gelooft in denken in mogelijkheden. In een cultuur waarin kansen zien en pakken centraal staat, is dit jouw kans om recruitment binnen KPN naar het volgende niveau te tillen.
Als RPO Manager zorg jij dat het hybride recruitmentmodel binnen KPN optimaal presteert. Jij bent de dagelijkse regisseur van onze externe RPO-partner en andere leveranciers die cruciaal zijn voor het recruitmentproces. Je gebruikt data om de samenwerking, processen en performance te verbeteren en denkt strategisch mee over hoe KPN het beste talent kan aantrekken in een snel veranderende arbeidsmarkt. Dankzij jou werken interne teams en externe recruitmentpartners als één geheel, gericht op kwaliteit, snelheid en continue verbetering.
Dit is je nieuwe team
Je maakt deel uit van een vernieuwd recruitmentteam van circa 14 collega’s dat opereert binnen een hybride model, waarin interne specialisten en een externe RPO-partner gezamenlijk één geïntegreerd recruitmentteam vormen. Onze cultuur is gericht op continue verbetering, resultaatgericht en efficiënt samenwerken en een professionele, hardwerkende mentaliteit. We werken datagedreven, stimuleren mensgerichte ontwikkeling en zetten ons gezamenlijk in om KPN verder te versterken als vooraanstaande techwerkgever in Nederland. Je rapporteert aan de Recruitment Manager.
Dit breng jij mee
Je bent een sterke regisseur die eigenaarschap pakt en het RPO-model runt alsof het je eigen bedrijf is. Je werkt datagedreven, communiceert scherp en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je houdt van optimaliseren, denkt in oplossingen en je krijgt energie van samenwerken in een dynamische, ambitieuze recruitment-omgeving. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk verbinding, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp via jitske.vandeworp@kpn.com
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór dinsdag 16 december.
Welkom bij de LinkedIn pagina van KPN. Sinds jaar en dag maakt KPN technologie toegankelijk. Hier leest u alles over de ontwikkelingen rondom de thema’s die KPN belangrijk vindt, zoals Het Nieuwe Leven & Werken, Veiligheid & Privacy en ICT-infrastructuur. Ook een transparante en betrouwbare dienstverlener zijn, efficiency in de zorg en duurzaam ondernemen staan bij ons hoog in het vaandel. Op onze pagina blijft u op de hoogte van het laatste nieuws rondom onze activiteiten, de thema’s in uw leven waarin technologie een rol speelt en onze producten en services op het gebied van ICT. Ontdek samen met ons voor u en uw organisatie de beste oplossingen.
