Job Description

de l'entreprise

Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

Groupe d'entreprises Manitoulin possède le forfait de rémunération le plus élevé de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employés actuels et futurs heureux. Soutenue par plus de 65 années d’expérience et plus de 85 terminaux à travers le Canada,

Groupe d'entreprises Manitoulin a développé des connaissances en transport sur lesquelles les clients de diverses industries s’appuient. Notre succès réside dans notre innovation et notre sécurité, Si vous savez où vous vous dirigez, nous avons une carrière pour vous.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

du poste

Le poste de répartiteur est dynamique et exigeant, axé sur la planification et la coordination des ramassages et des livraisons dans notre secteur de Rouyn-Noranda, y compris les zones rurales environnantes. Nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe et nous aider à satisfaire, voire à surpasser, les attentes de nos clients.

En tant que répartiteur, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant leur bon déroulement au quotidien.tu aimes les grands défis, voilà se qu'il te faut. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Planification et coordination des chargements : Planification et coordination des livraisons et cueuillette, y compris la planification des chargements LTL et des itinéraires de la journée .

• Supervision des chauffeurs et du personnel : Superviser les chauffeurs de ville , donner des directives et déléguer efficacement les tâches.

• Communication et service à la clientèle : Répondre systématiquement au téléphone et traiter les demandes des chauffeurs (ex. : informations sur les prises en charge, mises à jour sur les retards, problèmes, etc...). Cela comprend une communication efficace avec le personnel interne et les clients externes.

• Gestion du système : Utilisation de la plateforme AS/400 pour exécuter la planification, suivre les expéditions pour les clients et effectuer d'autres tâches système nécessaires.

• Documentation et conformité : Impression des étiquettes, ajout de commentaires justifiant les livraisons en retard non liées au service, et respect des politiques et consignes de sécurité de l’entreprise.

• Leadership et sécurité : Faire preuve de leadership, promouvoir une culture axée sur la sécurité, aider à la prise de rendez-vous et mettre les commentaires nécessaires sur le frêt prioritaire.

• Autres tâches assignées.

Qualifications

Le candidat idéal possédera les compétences et les connaissances nécessaires pour être immédiatement opérationnel dans un environnement dynamique.

- Connaissances géographiques : Solides connaissances géographiques de la région de Rouyn-Noranda , La Sarre, Amos et ses environs .

• Expérience LTL : une expérience antérieure en répartition serait un atout

• Expertise en planification d'itinéraires : expérience en planification de chargements LTL et en planification d'itinéraires urbains et ruraux.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, avec la capacité à comprendre et à utiliser un système AS/400 ainsi que des appareils portables. Une expérience sur AS/400 constitue un atout majeur ; nous formerons le candidat idéal.

• Communication : Excellente communication téléphonique et par courriel ; polie, professionnelle et courtoise dans ses interactions constantes avec les clients, les chauffeurs et la direction.

• Éthique professionnelle : Capacité avérée à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'épanouir dans un environnement dynamique tout en travaillant par roulement.

• Leadership : Aptitudes démontrées en tant que chef d'équipe et capacité à déléguer efficacement.

• Sécurité : Sensible à la sécurité et possédant des connaissances en matière de transport des marchandises dangereuses (TMD).

• Poste bilingue: Le candidat(e) devra être parfaitement bilingue.

• Dossier criminel vierge est requis.

• Une expérience de conduite antérieure ou actuelle de classe 1 est un atout, mais n'est pas requise.

Informations complémentaires

• Nous tenons à remercier tous ceux qui manifestent leur intérêt pour ce poste ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Nous sommes des employeurs pour l'égalité des chances,

Je suis heureux de vous présenter les raisons pour lesquelles vous souhaiteriez vous joindre à nous.

Rémunération globale exceptionnelle :

• Salaire plus que compétitif selon ton expérience, + partage des profits par l'employeur, c'est payant chez nous…viens t'asseoir avec la personne responsable de l'embauche.

• Paie hebdomadaire : par dépôt direct chaque semaine.Salaire basé sur ton expérience à discuter avec la direction.

Avantages sociaux & Bien-être :

• Gamme complète d'assurances collectives : médicales, dentaires, de vision, d'assurance-vie et d'invalidité de longue durée, très avantageuses.

• Préparation à la retraite : Plan de retraite garanti (REER) avec participation de l'employeur & programme de partage des profits

• Temps libéré payé : 10 jours de maladie et 3 jours de congés personnels payés par année.

• Soutien & Développement : Programme d’Aide aux Employés (PAE) et formations continues payées.

• Rabais exclusifs aux employés et environnement de travail axé sur la sécurité avant tout.

Postulez dès aujourd'hui et prenez la route du succès avec le Groupe d'entreprises Manitoulin !