Job Description

Wat ga je doen?

Als roosterondersteuner ondersteun je de teams en de teammanager bij het maken van de roosters. Je werkt hierbij nauw samen met de teams en met de teammanagers om zo te komen tot de meest efficiënte inzet van medewerkers. De nadruk ligt op het adviseren van jouw teams bij het opstellen van repeterende basisroosters die voldoen aan de Normen Verantwoorde Zorg (NVZ), het Rooster- en Planbeleid en de Arbeidstijdenwet (ATW).

Je signaleert capaciteitsproblemen en draagt hiervoor oplossingen aan. Wanneer het team zelf geen invulling meer kan geven aan de openstaande diensten schakel je met het flexbureau om deze diensten te laten invullen. Bij onverwachte afwezigheid is de locatie zelf verantwoordelijk voor het binnen 72 uur oplossen van de openstaande diensten. In overleg met de medewerkers wordt gekeken naar mogelijke verschuivingen in het rooster, zodat de diensten alsnog opgevuld kunnen worden.

Tevens fungeer je als eerste aanspreekpunt met betrekking tot het rooster voor de interne contacten, verwerk je mutaties in het roosterprogramma en de (verlof)aanvragen. Nieuwe en bijgestelde procedures omtrent het roosterproces worden door jou op de locatie ingevoerd.

Naast de personeelsplanning verzorg je ook de bezettingsoverzichten, analyseer je inzetgegevens m.b.t. de personeelsplanning, verwerk je deze tot managementrapportages en bespreek je eventuele knelpunten met de teammanagers.

Wat je moet weten over deze locatie:

Locatie Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont.

Er zijn verschillende woontorens. De torens Kwartel en Watersnip zijn met name ingericht op mensen met dementie. De toren Patrijs is meer geschikt voor mensen met een lichamelijke zorgvraag.

Op de Patrijs is geen dag hetzelfde. Er is altijd iets te doen en je stappendoel haal je met gemak. Je hebt veel leuke en waardevolle gesprekken met bewoners, waardoor je écht iets voor hen betekent. Je leert continu bij en stilzitten komt niet voor in het woordenboek — never a dull moment!

Wat het werken extra fijn maakt, is de open sfeer binnen het team. Collega’s zijn gemakkelijk benaderbaar en de teammanager is betrokken en laagdrempelig in contact. Dat maakt samenwerken prettig en vertrouwd.

Wat krijg je?

• Salaris in FWG 40 ( CAO-VVT);
• Jaarcontract van 24 uur per week, met aansluitend uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Werkdagen en werkuren in overleg;
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
• Werkplezier, open communicatie en transparantie;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
• Voordelig kopen van elektronica;
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je deze extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

• Afgeronde MBO niveau 4;
• Ervaring met roosteren van grotere roostergroepen;
• Kennis en ervaring van diverse geautomatiseerde systemen, bij voorkeur met ONS;
• Goed kunnen luisteren, sterke sociale vaardigheden, klantvriendelijkheid met overtuigingskracht;
• Denken in mogelijkheden bij het oplossen van knelpunten in de bezetting;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en “Normen Verantwoorde Zorg.”;
• Stressbestendig.

Voor al je vragen ben ik ( Patrick Tieman, Corporate Recruiter) bereikbaar via WhatsApp/telefoon 06-39638000 en mail werken@pietervanforeest.nl