RSE - Ricercatore/Ricercatrice – Analisi e sviluppo della filiera delle biomasse per applicazioni energetiche
Contratto a tempo indeterminato
La persona selezionata sarà inserita nel Gruppo di Ricerca “BIT – Bioenergie e Territorio” del Dipartimento “EUT” di RSE ( https://www.rse-web.it ), presso la sede di Milano, e contribuirà alle seguenti attività:
La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi. I termini “candidato/i” utilizzati al maschile si intendono neutri rispetto al genere.
Requirements
Requisiti linguistici
Conoscenze e competenze tecniche Sono richieste almeno 4 delle seguenti:
Competenze trasversali richieste
La candidatura dovrà includere:
Il possesso del titolo di studio dovrà essere comprovato con idonea documentazione. Tale documentazione potrà essere richiesta in una fase successiva e verificata prima dell’eventuale offerta.
Per i titoli conseguiti all’estero è obbligatoria la presentazione di certificazione di equipollenza o equivalenza con una delle classi di laurea indicate, da consegnare entro l’avvio della fase dei colloqui
Costituiranno titolo preferenziale (a parità di valutazione dei requisiti minimi):
Livello A1 del CCNL per i lavoratori del settore elettrico, commisurato all’esperienza effettiva del candidato.
Entro e non oltre il 26 maggio 2026
Dovranno essere allegati CV e autocertificazione in un unico file (formato PDF).
Benefits
Il processo prevede:
Pesi nella graduatoria finale
(Il punteggio della prova scritta non concorre alla graduatoria finale)
Al termine del processo sarà pubblicata sul sito RSE (sezione “Società Trasparente”) la graduatoria dei candidati idonei.
La graduatoria avrà validità massima di 24 mesi e potrà essere utilizzata per:
La graduatoria non comporta alcun obbligo di assunzione da parte di RSE.
La nostra Società di consulenza manageriale e organizzativa è nata nel 1977 e porta con sé il valore della sua storia e delle persone che l’hanno realizzata, ma anche la capacità di pensare il cambiamento e di realizzarlo.
Offriamo progetti di consulenza ad hoc per l’area Risorse Umane ed Organizzazione delle società nostre clienti.
Nel tempo il nostro campo di azione si è ampliato ed arricchito: ai servizi di Head Hunting, la nostra competenza originale, abbiamo aggiunto le aree di intervento “Human Capital” e “Talent Development”: il nostro intento è stato ed è quello di dare continuità, qualità ed una maggiore profondità al supporto offerto ai nostri clienti, accompagnandoli nella loro crescita con progetti di consulenza a 360°.
Un’evoluzione che si è concretizzata nello sviluppo della nostra offerta consulenziale che oggi investe le principali dimensioni delle Risorse Umane attraverso tre divisioni – “Talent Acquisition”, “Human Capital” e “Talent Development”.
Siamo parte del network di Executive Search Talentor International, come loro partner italiano. Talentor è presente in +54 uffici nei 5 continenti ed è uno dei 40 principali fornitori di servizi di reclutamento a livello globale.
Ci trovate nei nostri uffici italiani a:
Viale delle Medaglie d'Oro, 311, Rome, Latium 00136, Italia.
Piazzale Biancamano, 8, Milano, Lombardia, Italia.
Viale Masini, 12, Bologna, Emilia Romagna 40124, Italia.
