Job Description

• Type de contrat : Emploi saisonnier
  - 6 mois
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Portiragnes
• Salaire: 2200 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Le camping *****Sunêlia Les Sablons est une référence dans le milieu de l’hôtellerie de plein air. Marqué par un tourisme durable, nous sommes une entreprise familiale depuis sa création en 1969. Idéalement situé sur Portiragnes Plage, nous disposons de 800 emplacements sur 15ha de terrain.

Vous y découvrirez le plaisir de travailler en équipe dans un esprit collaboratif, d'échange et de positivité. La satisfaction du client : notre engagement premier ! 🌟

Description du poste

Nous recherchons un(e) Référent(e) Club Enfants, pour rejoindre notre équipe animation et coordonner les activités dédiées aux 3–13 ans.

Vous êtes passionné(e) par l’animation auprès des enfants et aimez créer des moments magiques, ludiques et sécurisés ? ✨
Vous avez l’esprit d’équipe et aimez partager votre énergie ?

Unposte à temps plein vous attend dans notre service animation !

ANIMATIONS GÉNÉRALES :

Participer aux animations de journée (olympiades, mousse party, color run, tournois…) et de soirée (spectacles, shows participatifs, animations micro…).

Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien des espaces et du matériel d’animation.

ANIMATIONS SPÉCIFIQUES – CLUB ENFANTS 3-13 ANS :

1. Coordination des Clubs Enfants

Superviser les activités des différentes tranches d’âge :
→ 3–5 ans (petits)
→ 6–9 ans (moyens)
→ 10–13 ans (grands)

Organiser, adapter et animer un programme ludique, éducatif et sécurisé.

Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des enfants.

2. Encadrement de l’équipe d’animateurs enfants

Accompagner, motiver et guider les animateurs des clubs enfants.

Contribuer à la planification hebdomadaire des activités.

S’assurer de la qualité des animations et du respect des valeurs du camping.

Transmettre les statistiques hebdomadaires et fiches de renseignements.

3. Création d’activités innovantes

Concevoir des ateliers manuels, artistiques, sportifs et ludiques adaptés aux âges.

Proposer des idées nouvelles pour renouveler l’offre d’activités.

Participer à la mise en place d’événements transversaux avec l’équipe animation.

4. Gestion des spectacles enfants

Organiser et encadrer les shows et soirées dédiées aux enfants.

Favoriser leur expression, leur participation et leur plaisir sur scène.

5. Relation avec les familles

Accueillir, informer et rassurer les parents.

Être à l’écoute des besoins et retours pour ajuster les activités.

Représenter les valeurs du camping avec professionnalisme et bienveillance.

Points pratiques : 📌

CDD saisonnier – 39h

À pourvoir de mars à fin septembre 2026

Travail en horaires flexibles : soirées, week-ends et jours fériés

Mobilité possible au sein des différents pôles animation selon l’activité.

Profil recherché

Votre savoir-faire :

BAFA obligatoire ou BAFD apprécié

Expérience en animation enfants

Maîtrise des techniques d’animation adaptées aux 3-13 ans.

Capacité à organiser, structurer et encadrer une équipe.

Connaissance des règles de sécurité et de prévention.

Aisance scénique, animation micro, communication dynamique.

"You are fluent in English !" L'anglais est un prérequis essentiel dans un environnement internationnal. Un entretien en anglais pourra vous être proposé

Maîtrise d’une troisième langue étrangère (néerlandais, allemand…)

Boostez votre candidature avec 📢

Talents artistiques : danse, chant, théâtre, cirque, acrobaties…

Sens créatif, esprit d’innovation, énergie communicative.

Votre savoir-être :

Dynamisme, leadership, créativité

Patience, bienveillance, écoute

Travail en équipe, adaptabilité

Sens de l’organisation

Adhésion aux valeurs humaines & écologiques du camping :
👉 Comprendre avant d’agir, coopérer, innover, valoriser les ressources, cultiver la bienveillance & l’efficacité durable.

Nos avantages ✨

Une remise est accordée à nos salariés sur les points de ventes (restauration et commerces).

Le résultat de votre travail est redistribué grâce au dispositif de la participation et intéressement.

Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.

Votre engagement et votre attitude vous ouvre droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping.

Le sérieux de nos équipes est attendu pour que nos clients profitent pleinement de leur vacances mer et nature.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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