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Référent·e CAO–PLM–FAO (Creo & Windchill)

Richemont  •  Switzerland (Onsite)  •  4 hours ago
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Job Description

Founded in Florence in 1860, Panerai forged its reputation by developing precision instruments and professional watches for the Royal Italian Navy, renowned for their reliability and functional design. Rooted in performance, purpose, and precision, the Maison embraces its heritage while pushing the boundaries of innovation, combining Italian design with Swiss expertise. Today, Panerai continues to create tool watches that serve as trusted companions for every adventure, even in the most demanding environments.

Afin de renforcer notre département Recherche&Développement, nous sommes actuellement à la recherche d’un·e :

Référent·e CAO–PLM–FAO (Creo & Windchill)

Votre mission

Au cœur de la chaîne numérique, vous êtes le facilitateur clé entre le Bureau Technique, l’industrialisation et la fabrication

Votre objectif : faire de Creo et Windchill de véritables accélérateurs de performance, en accompagnant les utilisateurs, en structurant les méthodes et en fiabilisant les données, de la conception jusqu’à l’industrialisation.

Vous avez une vision globale de la chaîne numérique, du modèle CAO au composant fabriqué, et vous aimez transformer les contraintes outils en solutions simples, robustes et efficaces.

Comment allez-vous faire la différence ?

Bureaux Techniques (Habillages et Mouvements)

Structurer, fiabiliser et simplifier la conception, pour garantir des modèles Creo robustes, cohérents et directement exploitables tout au long de la chaîne numérique industrielle.

  • Développer, tester et déployer les méthodologies de développement (DDC, DDD, DDM, Méthodologie SENS…)
  • Créer, maintenir et faire évoluer les gabarits, modèles standards et fichiers de configuration Creo
  • Automatiser et standardiser les pratiques (macros, bibliothèques, standards BT)
  • Améliorer en continu l’existant pour renforcer qualité et efficacité

Industrialisation

Transformer la CAO en données industrielles performantes, en automatisant les méthodes et en améliorant l’efficacité des utilisateurs terrain.

  • Développer de nouvelles fonctionnalités Creo orientées performance utilisateur
  • Automatiser et standardiser les livrables d’industrialisation (plans de phases habillage / mouvement)
  • Développer des utilitaires spécifiques (empierrage, garnissage, etc.)

FAO

Standardiser et automatiser l’usinage pour sécuriser les programmes, réduire les temps de préparation et garantir une qualité constante.

  • Structurer et standardiser les fiches process et fiches outils
  • Définir et déployer les standards d’usinage (acier, titane, bronze, etc.)
  • Développer des kits outils standards (universels, mouvement, habillage)
  • Créer des utilitaires de démarrage et des structures FAO universelles
  • Développer, maintenir et faire évoluer les post-processeurs existants
  • Créer les post-processeurs pour les nouvelles machines

Transversal & support

Être le point de référence des utilisateurs, garantissant support, cohérence des outils et performance collective autour de Creo et Windchill.

  • Animer le réseau de key-users CAO / PLM / FAO
  • Gérer les comptes utilisateurs, profils et droits d’accès
  • Assurer le support et la résolution des incidents Creo / Windchill
  • Garantir la stabilité et le bon fonctionnement du système ainsi que des release
  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
  • Assurer le support de premier niveau pour la conception, l’industrialisation et la fabrication
  • Participer aux projets transverses de la manufacture
  • Développer et gérer les outils périphériques (JIRA, interfaces ERP, etc.)

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre Maison ?

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique ou informatique)
  • Solide expérience en conception mécanique et industrialisation
  • Bonne compréhension des méthodes, des flux de données et des environnements industriels Richemont
  • À l’aise avec la gestion de projets et les environnements transverses
  • Sens du service, pédagogie et esprit d’amélioration continue
  • Maîtrise avancée de la CAO (Creo) : utilisation, configuration, standards
  • Excellente maîtrise des environnements PDM / PLM (Windchill)
  • Solides compétences FAO : langage ISO, machines-outils, post-processeurs
  • Connaissances ERP et interfaces systèmes
  • Compétences en bases de données et développement (SQL, HTML, JavaScript, PHP, VB.Net, Webservices

Qu’est-ce qui rend Panerai unique ?

Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.

Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle.

Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.

Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

Votre expérience candidat avec nous

1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

2ème étape : Entretien Teams avec le Line Manager et la HRBP. Un entretien supplémentaire sur site est susceptible d'avoir lieu.

Panerai recrute des Héros Modernes et reconnaît tous les types de talents et de singularités.

Richemont

About Richemont

At Richemont, we craft the future. Our unique portfolio includes prestigious Maisons distinguished by their craftsmanship and creativity. Richemont’s ambition is to nurture its Maisons and businesses and enable them to grow and prosper in a responsible, sustainable manner over the long term.

Richemont operates in three business areas: Jewellery Maisons with Buccellati, Cartier, Van Cleef & Arpels and Vhernier; Specialist Watchmakers with A. Lange & Söhne, Baume & Mercier, IWC Schaffhausen, Jaeger-LeCoultre, Panerai, Piaget, Roger Dubuis and Vacheron Constantin; and Other, primarily Fashion & Accessories Maisons with Alaïa, Chloé, Delvaux, dunhill, G/FORE, Gianvito Rossi, Montblanc, Peter Millar, Purdey, Serapian as well as Watchfinder & Co.

To deliver on its mission of crafting the future, the Group nurtures the distinctive craftsmanship and creativity of its teams, employing a workforce of nearly 40 000 people spanning 136 nationalities across 40 countries in five regions.

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Bellevue, CH
Year Founded
Unknown
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