DYNACITÉ - OPH DE L'AIN
2026-70566
Management - Directeur / Responsable territorial F/H
Référent territorial F/H H/F
CDI
Temps plein
Ici, votre métier a un impact !
Construire, rénover, loger, accompagner. Chez DYNACITE, ces mots prennent tout leur sens : ils changent concrètement la vie de milliers de personnes, chaque jour.
Premier bailleur social du département de l’Ain, présent sur cinq départements d’Auvergne–Rhône-Alpes, nous gérons près de 29 000 logements. Mais au-delà des chiffres, ce sont près de 600 femmes et hommes engagés qui portent notre mission d’intérêt général au plus près des territoires et des habitants.
Nos métiers couvrent toute la chaîne du logement social : aménagement, construction neuve, réhabilitation, gestion locative et accession sociale à la propriété. Chaque année, nous rénovons 20 % de notre parc et livrons environ 500 nouveaux logements. Autant de projets concrets au service d’un habitat durable et accessible.
Rejoindre DYNACITE, c’est intégrer un collectif où la proximité, la coopération et le sens du service public ne sont pas des slogans, mais une réalité quotidienne. C’est évoluer dans un environnement qui valorise l’initiative, développe les compétences et fait confiance aux talents.
Nos valeurs : respect, professionnalisme, esprit d’équipe, innovation et performance guident nos pratiques.
Vous voulez exercer un métier utile, dans une entreprise qui s’engage autant pour ses collaborateurs que pour ses habitants ? Alors votre place est chez DYNACITE.
Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
Un(e) Référent(e) territorial – Valserhône – permis B indispensable
Acteur clé de la proximité, vous assurez par délégation le management opérationnel du territoire et êtes le garant de la qualité de service rendue aux locataires et du bon fonctionnement de l’équipe. Vous avez en charge une partie de la supervision de la gestion locative et patrimoniale ainsi que la mise en œuvre de la politique de commercialisation du territoire en collaboration avec les Responsables de Pôle Proximité et Clientèle. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur quotidien, coordonnez les actions contribuant à la satisfaction client et veillez à la qualité et à la sécurité du patrimoine. Vous représentez également Dynacité auprès des acteurs locaux et contribuez activement à la dynamique et au développement de votre territoire.
Professionnel expérimenté de la gestion locative, idéalement dans le secteur du logement social, vous combinez expertise métier, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Reconnu pour votre leadership de proximité, votre autonomie et votre capacité à gérer des situations complexes, vous savez construire des relations de confiance avec les partenaires comme avec les habitants. Vous maîtrisez l'animation d'équipe, le suivi budgétaire et la gestion des conflits. Votre engagement et votre sens des responsabilités vous permettent de contribuer durablement à la qualité de vie des clients et à la performance de votre territoire.
CDI - temps plein – Astreinte environ 1 sem / mois
Rémunération brute annuelle : à partir de 36 000 euros suivant profil sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse
AVANTAGES :
· 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
· 11 jours de RTT
· Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
· Tickets restaurant 11 euros par jour
· Indemnisation forfaitaire astreinte (180 euros par sem)
· Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
· Prévoyance
· Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
· Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
· Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
· Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Ain (01)
Valserhône
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Au minimum 10 ans
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
