Référent technique IA F/H - req2954
RÉFÉRENCE : req2954
ENTITE : APICIL EPARGNE
TYPE CONTRAT : CDI
RÉMUNÉRATION : 60-65 k€
AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d’intéressement et participation - Remboursement à 100% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d’entreprise avantageuse
LOCALISATION DU POSTE : 51, Rue de Londres, Paris 75008 FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 07/09/2026
FINALITÉS :
Concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle intégrées aux systèmes d’information, en réponse à des besoins métier concrets, avec un objectif d’industrialisation en production.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
APICIL Epargne déploie l'intelligence artificielle au service de ses métiers de l'épargne et des services financiers, ainsi que de ses collaborateurs. L'équipe IA conçoit, industrialise et exploite ces cas d'usage, de l'idée jusqu'à la production.
Les sujets se situent à différents stades : besoins à cadrer, prototypes à industrialiser, solutions déjà en production à maintenir et faire évoluer.
Le poste a une raison d'être claire : transformer des cas d'usage IA en solutions fiables, utilisées au quotidien par les métiers, et non en démonstrateurs. La personne recrutée sera un pilier technique de l'équipe et l'interlocuteur direct des référents métier, des architectes, des équipes Data et de la production.
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené.e à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d’accompagner 50400 entreprises client et d’assurer 1,7 million d’assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n’est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de genre, d’origines, de situation de handicap, d’orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Chez APICIL, nous croyons que la protection sociale ne se résume pas à des chiffres ou des contrats. C’est avant tout une histoire de proximité, d’écoute et d’engagement.
Depuis plus de 80 ans, nous accompagnons 2.2 millions de personnes et plus de 57 000 entreprises dans leurs parcours de vie, en leur proposant des solutions sur mesure en santé, prévoyance, épargne, retraite et services financiers.
Notre force ? Ce sont nos 2 686 collaborateurs qui, chaque jour, s’investissent avec passion pour faire vivre notre raison d’être :
« Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. »
Entreprise paritaire et mutualiste, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions. L’inclusion, la solidarité et l’innovation guident nos choix, dans un monde en constante évolution.
Rejoindre APICIL, c’est intégrer une entreprise où il fait bon travailler (label Great Place to Work), où chacun peut oser, proposer et évoluer.
Et si votre talent s’épanouissait chez nous ?