Vous êtes salarié/e en Carsat ou à la Cnav, vous êtes calé/e en législation retraite et avez envie de transmettre vos connaissances ? Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles, tout en portant une attention particulière à la qualité de service rendu à nos assurés ?
Si vous avez un projet d’installation dans notre belle région, ou si vous souhaitez faire évoluer votre carrière au sein de l’institution, rejoignez-nous et saisissez cette opportunité !
Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?
Qu’est-ce qui nous différencie?
Travailler à la Carsat Bretagne :
· C’est proposer sans craindre d’échouer ;
· C’est travailler selon des méthodes qui privilégient l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité ;
· C’est participer au recrutement de nos collègues et aux réunions du comité de direction
· C’est avoir des managers à l’écoute, capables d’accompagner notre montée en compétence ;
· C’est avoir la possibilité de télétravailler, en priorisant toujours les besoins du service et de nos assuré/es ;
En nous rejoignant, vous bénéficierez également d’horaires flexibles et de la possibilité de télétravailler selon les nécessités du service (agence ouverte 5j./7), d’une carte restaurant, et des avantages légaux.
Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Dans le cadre du remplacement d’une collègue ayant évolué sur un autre poste, Elodie et son équipe recherchent un référent/une référente technique niveau 5A (coeff 260) à 5B selon profil et expérience pour l’agence retraite de Rennes
Ce poste à temps complet est ouvert en interne (salarié/es de la Carsat Bretagne) et externe mutation (autres Carsat et Cnav) exclusivement.
Il pourra être basé au sein d’une autre agence, avec l’engagement de se déplacer une à deux fois par semaine sur Rennes.
Un stage probatoire d'une durée maximale de 6 mois pour les employés doit permettre à l'agent et à l'organisme employeur de vérifier la validité des choix opérés.
En tout état de cause, à l'issue du stage probatoire, le changement d'emploi devient définitif ; si, à la demande de l'une ou de l'autre des parties, ce changement d'emploi ne se réalise pas, l'agent retrouve de plein droit le poste qu'il occupait antérieurement dans le service précédent.
Les coulisses du poste :
En collaboration avec Elodie et Muriel (votre futur binôme RT), le référent/la référente technique est chargé/e de l'appui technique au sein de son service.
Vos talents et votre état d’esprit :
Les attentes de vos futurs coéquipiers/ères :
Muriel (RT) et Elodie (manager) recherchent une personne de confiance avec qui porter les décisions et collaborer dans un souci de constante amélioration pour l’équipe et le service. Vous avez le goût du contact, de l’accueil et du relationnel. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités de pédagogie et de communication. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et êtes un réel soutien pour votre équipe. Vous souhaitez contribuer au développement de l’autonomie et des compétences ?
Ce poste est fait pour vous !
L’équipe recherche une personne maîtrisant la législation, sachant faire preuve de pédagogie avec une réelle capacité à restituer les informations de façon synthétique et à débloquer des dossiers complexes. Vous êtes dynamique, disponible et vous savez vous adapter aux besoins de l’équipe.
En bref, maîtrise des outils et de la législation, présence et disponibilité, pédagogie sont vos maîtres mots !
Alors prêt/e pour cette nouvelle aventure ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 26 juillet 2026
Et ensuite ?
Vous êtes présélectionné/e ? Rendez-vous le mardi 8 septembre 2026 pour :
- un entretien avec Amandine, référente technique actuellement en poste, Elodie, manager de l’agence retraite de Rennes, Alexandra, chargée de recrutement, accompagnées d’un/e représentant/e de l’équipe.
Toute l’équipe a hâte de vous accueillir dès que possible.
Besoin de plus d’infos ? N’hésitez pas à contacter :
Réf: 5001df5b-7fbe-4717-8bf0-12631aaf6cc2
Organisme privé exerçant une mission de service public, la Carsat Bretagne (Caisse d'Assurance Retraite et la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale. Elle distribue plus de 7,5 milliards d'euros de prestations par an, ce qui en fait un acteur majeur du champ économique et social régional.
La Carsat Bretagne assure quatre grandes missions pour être aux côtés des salariés, des indépendants et des entreprises tout au long de la vie professionnelle et au moment de la retraite :
• La préparation et le paiement de la retraite,
• La prévention et la tarification des risques professionnels,
• L’aide des publics fragilisés
• Accompagnement des seniors
La Carsat compte plus de 850 salariés qui interviennent au siège social de Rennes, ainsi que dans les 12 agences retraite et 7 antennes de service social des 4 départements bretons.
La Carsat Bretagne, c’est aussi et avant tout une valeur donnant sens à nos actions : la solidarité aux côtés de nos publics salariés, entreprises et retraités.
