Context & Environment

Au sein de la direction Systèmes d'Information de l'Exploration-Production (environ 50 personnes), vous intégrerez le Département ABP. Il est le partenaire au sein de la branche Exploration-Production des équipes informatiques dans les filiales ainsi que des métiers du siège. Il assure la relation client envers ces entités. Le département ABP a aussi pour rôle d'assurer les activités transverses de la DSI EP dont l'animation et la communication.

Activities

En tant qu’e Référent FINOPS pour les filiales EP - Débutant H/F, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi et l’analyse des consommations et des dépenses Azure des filiales internationales E&P,
• Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord Power BI et Excel afin de suivre les coûts, les budgets et les prévisions,
• Identifier les écarts budgétaires, analyser leurs causes et coordonner les actions correctives avec les équipes locales,
• Animer les instances de gouvernance FinOps, partager les bonnes pratiques et accompagner les initiatives d’optimisation des coûts cloud,
• Veiller à la bonne configuration des alertes budgétaires Azure et produire les reportings mensuels destinés aux parties prenantes,

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Candidate Profile

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine la télécom ou bien en Systèmes d'Informations ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Référent FINOPS pour les filiales EP - Débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Additional Information

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.