PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Reward & HR Services Lead

PT Bank Danamon Indonesia Tbk  •  Tangerang, ID (Onsite)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

  • Develop and implement a comprehensive compensation strategy that aligns with the organization's objectives, including salary structures, incentive programs, and executive compensation plans.
  • Conduct regular market benchmarking to ensure internal equity and external competitiveness in compensation practices.
  • Design and manage the organization's benefits programs, including health insurance and wellness programs, while evaluating and negotiating with vendors for cost-effective offerings.
  • Develop, implement, and maintain policies and procedures related to compensation and benefits.
  • Oversee payroll, tax, and compliance registration and payment processes to ensure they run smoothly and accurately on schedule.
  • Support internal and external auditors, ad-hoc projects, and actuary data submission.
  • Utilize HR analytics to assess rewards program effectiveness, prepare reports on compensation trends and costs, and provide data-driven recommendations for strategic decision-making.

Requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.
  • 6+ years of experience in compensation and benefits, with at least 3 years in a leadership role.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with proven experience developing and managing compensation and benefits programs and a solid understanding of salary benchmarking practices.
  • Understand the end-to-end payroll process (including tax and BPJS), and experienced in preparing manpower cost budgets, conducting salary surveys, and establishing/updating salary structures.
  • Experience in regular audit processes, with understanding of job evaluation processes being a plus.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk

About PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk (BEI: BDMN) didirikan pada tahun 1956. Per 31 Desember 2024, Danamon mengelola aset konsolidasian sebesar Rp242 triliun dengan anak perusahannya, Adira Finance. Dalam hal kepemilikan saham, 92,47% saham Danamon dimiliki oleh MUFG, dan 7,53% lainnya dimiliki oleh publik. Dalam melayani nasabah dari semua lini bisnis yaitu Retail, Usaha Kecil dan Menengah, serta Korporasi, Danamon didukung oleh 865* kantor cabang konvensional dan unit Syariah, serta kantor cabang dan kantor perwakilan grup perusahaan Danamon di Indonesia.

Sebagai anak perusahaan dari MUFG yang merupakan salah satu grup jasa keuangan terbesar di dunia, Danamon didukung oleh jaringan global MUFG dan bank mitranya: Krungsri Bank di Thailand, Security Bank di Filipina, dan VietinBank di Vietnam. Danamon juga diperkuat oleh jaringan lokal dari grup perusahaannya yaitu Adira Finance, Home Credit Indonesia, Mandala Finance, dan Zurich Asuransi Indonesia, serta mitra strategisnya.

Bersama MUFG, grup perusahaan serta mitra strategisnya, Danamon berkomitmen untuk terus bertransformasi sebagai Satu Grup Finansial, guna menjadi mitra keuangan terpercaya yang berorientasi pada pelanggan dan selalu berinovasi, demi memenuhi kebutuhan pemegang saham, nasabah, karyawan, dan regulator dengan menghadirkan solusi finansial menyeluruh agar dapat tumbuh bersama.

Danamon dan grup perusahaan serta mitra strategisnya juga menyadari pentingnya aspek keberlanjutan sebagai bagian tak terpisahkan dari pertumbuhan dan kesejahteraan masyarakat.

Selain itu, dalam menjalankan bisnis serta untuk mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misinya, Danamon menjunjung tinggi nilai perusahaan “BISA”, yang harus diterapkan oleh seluruh karyawan, manajemen, direksi, dan komisaris Danamon. Nilai-nilai tersebut meliputi Berkolaborasi, Intergritas, Sigap Melayani, dan Adaptif.

Industry
Finance & Insurance
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
JAKARTA, ID
Year Founded
Unknown
Website
co.id
Social Media