Ethikos 3.0

Revenue MICE

Ethikos 3.0  •  Madrid, ES (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Nuestro cliente, una multinacional líder del sector hotelero y turístico con hoteles 4* y 5* se encuentra en la búsqueda de un Revenue MICE que se ocupe de la optimización de ingresos, el análisis de la competencia y la gestión de las tarifas en función de los acontecimientos o eventos

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Prever los patrones de comportamiento de la demanda con el objetivo de mejorar la gestión de inventario y ajustar los precios para maximizar el aumento de los ingresos.
  • Buscar la convergencia óptima entre la oferta y la demanda, logrando los precios más favorables.
  • Abordar la administración de precios, distribución y pronósticos, fortalecer las áreas de marketing, operaciones, finanzas y sistemas de información.
  • Optimizar durante períodos de alta demanda, estimular la demanda durante temporadas bajas y evitar la distorsión de los precios.
  • Segmentar el mercado y adaptar los productos a través de la distribución, llegando al cliente adecuado en el momento y con los precios apropiados.
  • Implementar una estrategia a largo plazo que tenga en cuenta elementos como inventario perecedero, reservas anticipadas, variabilidad temporal en la demanda, estructura de costos y precios adecuada, costos fijos elevados y costos variables bajos, así como el segmento específico del mercado.
  • Maximizar los ingresos por cada unidad disponible.

Requisitos y habilidades

  • Conocimiento del segmento MICE
  • Nivel alto de Inglés
  • Experiencia en tarifación de segmento MICE
  • Capacidad de organización










Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Ethikos 3.0

About Ethikos 3.0

The world of work is changing faster than ever. AI, globalisation, new generations and social demands are reshaping the way organisations attract, engage and care for their people.

At Ethikos 3.0, we are not just adapting to this change – we are leading it.

We are the ethical alternative in people management, combining cutting-edge talent solutions with a deep commitment to human values and planetary wellbeing.

🌍 What we do

We help organisations find, develop and empower talent through innovative methodologies that align people with purpose. Our expertise covers:

Conscious Recruitment: selecting people not only for skills, but for values and cultural fit.

Leadership & Development: building leaders who inspire, not just manage.

Talent Mobility: connecting professionals with opportunities that matter.

Sustainable HR Consulting: integrating impact, wellbeing and performance.

💡 What makes us different

Every project with Ethikos generates positive impact beyond business.

We reinvest part of our profits into social and environmental causes, and our clients decide where that impact goes. With us, hiring talent also means building a better world.

✨ Our Mission

To prove that business can be human, profitable and sustainable at the same time.

🚀 Our Dream

To become a global benchmark for ethical, conscious and future-ready people management, inspiring a movement where companies grow not just for themselves, but for people, society and the planet.

Industry
Unknown
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Barcelona , ES
Year Founded
2014
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