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Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

TUI  •  Hamburg, DE (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie die Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n:

Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

WAS DICH ERWARTET

  • Verantwortung für die Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung von HapagLloyd Cruises mit Fokus auf Ertragsoptimierung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg – inkl. Preisarchitekturen, Angebots- und Aktionslogiken sowie kommerzieller Leitplanken für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Eigenständige, KPIbasierte Steuerung des Tagesgeschäfts Analyse von Buchungsverhalten, Auslastung und Net Yield sowie Ableitung gezielter Preis- und Steuerungsmaßnahmen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen im Luxury‑Cruise‑Umfeld zur Bewertung von Preispositionierung und Kommerzialität
  • Erstellung von Analysen, Forecasts und Reportings als Entscheidungsgrundlage für Bereichsleitung und Management
  • Zentrale Rolle bei der Standardisierung und Automatisierung von derzeit noch manuellen RevenueManagementProzessen (u.a. Weiterentwicklung von KPIs, Logiken und Tools, Sicherstellung effizienter und konsistenter End‑to‑End‑Prozesse von der Preisanlage bis zur Steuerung)
  • Enge Zusammenarbeit mit Flugabteilung, Vertrieb und Marketing zur integrierten Kapazitäts‑, Preis- und Maßnahmenplanung sowie fachlicher Sparringspartner in bereichsübergreifenden Projekten

WONACH WIR SUCHEN

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung/Studium im Bereich Touristik
  • Mehrjährige Erfahrung im Revenue‑, Pricing‑ oder Yield‑Management, idealerweise ebenfalls im touristischen Umfeld
  • Erfahrung in Forecasting, Szenario‑Analysen und Entscheidungsvorbereitung für das Management
  • Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Sehr gute Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse; BI‑Erfahrung von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.

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About TUI

We’re adventure seekers. Smile givers. Impact makers.

We believe in the power of travel. It broadens horizons for our customers, and for our people too. New places to live, new roles to explore, new communities to join. It’s yours for the taking.

We’re TUI, a leading global travel and leisure experience company that makes holiday dreams come true for people around the world.

We are one of the world’s leading tourism groups counting 1200 travel agencies and online portals, five airlines with around 130 aircraft, over 400 hotels, 16 cruise liners, digital platforms for tours and activities and most importantly over 60 000 colleagues around the world. What unites us is creating moments that enrich the lives of our 21 million customers.

Beside the unforgettable experience we provide our customers, we also believe in the good that tourism can bring and we care deeply about our environmental impact. The TUI Care foundation has projects in over 30 countries worldwide, building on the potential of tourism as a global force for development. The Foundation opens up new perspectives through education and training, empowers local communities to benefit from the success of tourism and engages in the protection of nature and the environment.

At TUI we simply say “Let’s TUI it”. For us, that means creating happiness. Tackling challenges every day together, with a positive, can-do attitude, and finding solutions even for the most unexpected situations. Our teams across TUI are just as diverse as our destinations. So whether you have lots of experience or none at all. If you want to work in an office or feel best in the field. No matter if you’re an accomplished tech whizz, an aspiring entertainer, or simply in love with flying.

There’s a place for you here.

Industry
Travel & Hospitality
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Hannover, DE
Year Founded
Unknown
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