Job Description

Sobre nosotros

Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM. Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas. Somos un equipo joven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.

Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial. Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo en la vida de clientes, candidatos, proveedores y nuestro equipo.

Descripción del puesto

Nuestro Cliente:

Importante empresa multinacional edtech está en búsqueda de un Revenue Manager con el objetivo de liderar la estrategia comercial y de conversión de un canal de alto volumen en Colombia, impulsando el crecimiento sostenido de matrículas e ingresos mediante una gestión data-driven del journey de adquisición y conversión.

Principales Responsabilidades:


•  Liderazgo del journey comercial: gestionar con visión de punta a punta las etapas de adquisición, conversión y post-conversión, articulando de forma fluida con el aliado institucional en los tramos del proceso que no son de gestión directa.
  
  
• Gestión de equipo de escala: liderar una estructura comercial numerosa, garantizando ejecución operativa consistente y sostenida en el tiempo.
  
  
• Toma de decisiones data-driven: definir y ajustar la estrategia comercial en base a indicadores de desempeño, evitando un enfoque puramente intuitivo o transaccional.
  
  
• Relacionamiento multi-stakeholder: sostener una interlocución efectiva con el equipo interno, el cliente corporativo y el aliado institucional, actuando como punto de continuidad y coordinación entre las partes.
  
  
• Cumplimiento de objetivos de crecimiento: ser responsable por el logro de metas anuales de matrículas e ingresos, en un contexto de escala regional.
  
  
• Desarrollo de una visión sucesoria de growth: consolidar una gestión orientada a la expansión del negocio, con proyección a asumir responsabilidades de mayor alcance dentro del grupo en el mediano plazo.

Requisitos:


• + 10 años de experiencia liderando equipos comerciales de gran escala.
• Trayectoria en el sector educación / edtech, valorándose especialmente el conocimiento del mercado colombiano.
• Perfil comercial con enfoque analítico y manejo de métricas de conversión e ingresos.
• Experiencia gestionando procesos comerciales complejos con múltiples stakeholders (clientes, aliados, equipos internos).

Competencias Requeridas:

• Liderazgo de equipos numerosos y multinivel.
• Orientación a datos y toma de decisiones basada en evidencia.
• Adaptabilidad y energía para contextos de alto crecimiento.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a gestión comercial.
• Capacidad de articulación institucional y manejo de relaciones senior.