Job Description

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.

Revenue Growth Manager & Analyst Cluster Germany/Austria (alle Geschlechter)

Revenue Growth Manager & Analyst Cluster kümmert sich um allgemeine Transparenz und führt alle Umsatzwachstumsmanagementprogramme für Consumer Health Deutschland und Österreich durch. Der Inhaber der Stelle identifiziert und bewertet Geschäftsmöglichkeiten, führt Analysen durch und erledigt andere Ad-hoc-Aufgaben, um die RGM-Ziele des Clusters zu erreichen. Alle RGM-Ergebnisse sollten zu faktenbasierten Entscheidungen und Leistungsverbesserungen führen und als Grundlage für strategische und taktische Entscheidungen dienen.
Neben der Verantwortung für die Marktumsetzung trägt diese Rolle zur Entwicklung und Skalierung von RGM-Kompetenzen innerhalb des Bereichs „Customer & Category Growth“ bei und unterstützt dabei den Kompetenzaufbau, den Austausch von Best Practices sowie die kontinuierliche Verbesserung in der gesamten Organisation.
Obwohl der Schwerpunkt dieser Rolle primär auf Deutschland und Österreich liegt, agiert sie mit einer unternehmensweiten Perspektive und unterstützt bei Bedarf flexibel vorrangige geschäftliche Erfordernisse, strategische Projekte sowie wertschöpfende Chancen über die einzelnen Märkte hinweg.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Führen Sie detaillierte Analysen auf allen Ebenen von RGM durch, einschließlich Analysen der Unternehmens- und Wettbewerberpreise, des Produktangebots, des Mix-/Sortimentsmanagements, der Werbung und des Handelsbegriffsmanagements, um Szenarien für Wertschöpfung und beschleunigtes Geschäftswachstum abzuleiten. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit den Management-, Marketing-, Handelsmarketing- und Vertriebsteams
• Führen Sie jährliche Workshops zur Preisstrategie und zur Preisgestaltung durch, um die Preispotenziale mit Marketing und Finanzen voll auszuschöpfen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Marketing bei Themen rund um die Preisgestaltung im Zusammenhang mit allen Entwicklungen neuer Produkte
• Führen Sie alle Initiativen zur Optimierung von Handelsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Finanzen durch, um Einsparpotenziale, potenzielle Verbesserungen des ROI und der Bezahlung für die Leistung aufzudecken und alle laufenden Initiativen im Zusammenhang mit Gross to Net (z. B. CRM-/SAP-Einführung) und Kanalstrategie zu unterstützen
• Sie sind unser lokaler Arbeitsleiter für ein globales Projekt zur ganzheitlichen Marktüberprüfung mit dem Ziel, die wichtigsten KPIs von vier Wertbausteinen zu verbessern, unter andere Optimierung der Handelsbedingungen, Werbeeffektivität, Optimierung der Zahlungsbedingungen und Effizienz der Servicekosten
• Entwickeln und pflegen Sie ein fundiertes Verständnis der relevanten Märkte, Trends, Kanäle, Wettbewerbsdynamiken, Werttreiber und Verbraucherinformationen, um einen umfassenden Aktionsplan zu erstellen
• Erstellen und halten Sie effektive Präsentationen, um Erkenntnisse und Empfehlungen an Kollegen und Führungskräfte zu vermitteln
• Sie bieten strategische Beratung an und beraten und empfehlen Sie dem Management
• Leisten Sie einen Beitrag zur Capability „Customer & Category Growth Home“, indem Sie die Entwicklung, Kodifizierung und Skalierung von RGM-Best Practices, Tools und Methoden unterstützen und aktiv Fachwissen über verschiedene Märkte hinweg teilen, um die organisatorische Leistungsfähigkeit zu stärken.

WAS SIE MITBRINGEN

• Hochschulabschluss (Master/Ph.D) im quantitativen Bereich (Statistik, Management Science, Operations-Research, Ingenieurwesen usw.) oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Geschäftsanalyse und Controlling, Berichterstattung, Geschäfts-/Marketingunterstützung
• Stark im Aufbau von Partnerschaften sowie in der Zusammenarbeit mit anderen innerhalb der Organisation
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Arbeitsabläufen gleichzeitig zu planen, zu priorisieren und voranzutreiben, um eine termingerechte Umsetzung zu gewährleisten und gleichzeitig funktionsübergreifende Stakeholder effektiv zu koordinieren
• Starker analytischer Hintergrund mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Analysen in umsetzbare Empfehlungen
• Starker finanzieller Scharfsinn und sehr gute Erfahrung mit Finanzmodellierung
• Fähigkeit zur Verwaltung und Durchführung komplexer Analysen und zur Manipulation großer Datenmengen; vertraut und in der Lage, mit Point-of-Sale-Daten (z. B. IQVIA) zu arbeiten
• Kenntnisse in quantitativen und analytischen Tools wie MS Excel, MS Power BI und Tableau sowie, dabei wären SAP-Kenntnisse von zusätzlichem Vorteil
• Fließendes Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) ist erforderlich

WAS WIR BIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!

• Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Gehalt zwischen 104.300€ und 126.500€ pro Monat (Vollzeit) zzgl. Jahresbonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt. Ihr Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Skills und Berufserfahrung.
• Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.
• Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.
• Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir.
• Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und geleastes Dienstrad.
• Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm.
• Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen.

Die Stelle ist bei Bayer Vital zu besetzen.

#LI-AMSEMEA

IHRE BEWERBUNG

Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

Standort: ​ ​ ​ Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​

​ ​Division: ​ Consumer Health​

Referenzcode: 869799​