REQUISITI
Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
Patente di guida in corso di validità idonea per la guida dei mezzi aziendali
CONOSCENZE PROFESSIONALI
Non sono richieste conoscenze specialistiche.
TIPOLOGIA CONTRATTO
Contratto a Tempo Determinato in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.
SEDE DI LAVORO
Ancona, Asti, Bari, Belluno, Bologna, Bolzano, Cagliari, Catania, Catanzaro, Cosenza, Cuneo, Firenze, Forli-Cesena, Frosinone, Genova, La Spezia, Lodi, Lucca, Mantova, Massa Carrara, Modena, Monza Brianza, Napoli, Palermo, Pavia, Pesaro-Urbino, Pisa, Pistoia, Potenza, Roma, Rovigo, Salerno, Taranto, Teramo, Terni, Torino, Trieste, Verona, Vicenza.
Le Province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza ed essere coinvolto nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Solo i candidati che saranno individuati per i correnti fabbisogni riceveranno una mail, all'indirizzo di posta elettronica indicato in fase di adesione al presente annuncio, da parte di “noreply@giuntipsy.com”, per la somministrazione del test di selezione che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Si consiglia di verificare anche nella cartella spam.
Coloro che supereranno la prima fase (test attitudinale), potranno essere contattati da Poste Italiane per il completamento del processo di selezione che prevede un colloquio.
I candidati potranno essere inseriti solo a fronte di idoneità alla mansione da accertare con visita medica in sede aziendale.
Ti ricordiamo che sarà necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.
Puoi inviare la tua candidatura entro il 27 maggio 2026.
With our over 160-year history, approximately 120,000 employees and 12,800 post offices, total financial assets of €580 billion and 35 million customers, the Group occupies a unique position in terms of size, recognisability, reach and customer loyalty.
Poste Italiane is Italy's largest service infrastructure and its services play an important role in society. We operate in three lines of business, in all of which we lead the market:
Post and parcel sector, a business that has benefited from the rise of e-commerce and the dynamic nature of the parcels market;
Financial Services, through BancoPosta;
Insurance, where we lead the life market in Italy, and asset management, an area in which we are expanding.
Our purpose: Grow responsibly thanks to the decisive contribution of its people to the sustainable success, innovation, digitisation and social cohesion of the country.
Poste Italiane has issued shares listed on the Mercato Telematico Azionario (Electronic Stock Exchange - MTA) organised and managed by Borsa Italiana SpA as of 27 October 2015. At 31 December 2023, the Company is 29.26% owned by the Ministry of the Economy and Finance (MEF) and 35% owned by Cassa Depositi e Prestiti SpA (CDP), also controlled by the MEF. The remaining shares are held by institutional and retail investors. A total of 33.9%2 of the shares held by institutional investors of Poste Italiane SpA belong to investors who follow ESG (Environment, Social, Governance) criteria in their investment choices.
Since May 2023, Silvia Maria Rovere is the Company’s Chairwoman. Since April 2017 Matteo Del Fante is Chief Executive Officer. Giuseppe Lasco was appointed General Manager in February 2024.
More info https://www.posteitaliane.it/en/index.html
(Last update March 2024)
