Job Description

Bedrijfsomschrijving

OMDAT

Jij kunt inspireren

RETAIL, OP JOUW MANIER

Ben jij een natuurlijke leider met passie voor retail? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw ontwikkeling centraal staat? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Primark zijn we altijd op zoek naar managementtalent. Afhankelijk van jouw ervaring, competenties en ambitie kijken we samen welke rol het beste bij jou past: Team Manager of Department Manager.

Door middel van onze values & behaviours, Caring, Dynamic en Together, zorg jij ervoor dat jouw team zich verbonden voelt, met passie werkt en iedere dag het beste uit zichzelf haalt.

Wat bieden wij?

Bij Primark sta jij centraal. Daarom investeren we in jouw groei, ontwikkeling en carrière.

Team Manager

• Salaris van € 3.558 bruto per 4 weken op basis van 38 uur per week
• Bruto uurloon van € 23,41

Department Manager

• Salaris van € 4.071 bruto per 4 weken op basis van 38 uur per week
• Bruto uurloon van € 26,78

Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 15% personeelskorting
• Toegang tot ons Digital Learning Platform
• Individueel ontwikkelbudget
• Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Detailhandel

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

Als manager bij Primark ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een inspirerende winkelomgeving waarin zowel klanten als collega's kunnen floreren.

Afhankelijk van jouw ervaring en het functieniveau:

• Stuur je een team van Retail Assistants en/of Team Managers aan
• Coach en ontwikkel je collega's in hun groei en prestaties
• Zorg je voor een optimale personeelsplanning
• Ben je verantwoordelijk voor commerciële resultaten op jouw afdeling
• Draag je bij aan de werving, onboarding en ontwikkeling van medewerkers
• Optimaliseer je voorraadbeheer en productbeschikbaarheid
• Creëer je inspirerende productpresentaties die de verkoop stimuleren
• Lever je een belangrijke bijdrage aan een uitstekende klantbeleving

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau of relevante managementervaring
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen retail, horeca of een vergelijkbare branche
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden
• Een commerciële mindset en focus op resultaten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibiliteit om verschillende diensten en weekenden te werken
• Een positieve, energieke en oplossingsgerichte instelling

Welke rol past bij jou?

Tijdens het selectieproces kijken we samen naar jouw ervaring, ambities en potentieel. Op basis daarvan bepalen we of een positie als Team Manager of Department Manager het beste bij jou past.

Ben jij klaar om het verschil te maken? Fantastisch! Bij Primark krijg je de kans om je talenten te benutten binnen een snelgroeiende internationale organisatie die collega's helpt zichzelf te ontwikkelen, zich uit te spreken en zich écht thuis te voelen op de werkvloer.Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van Primark. Groei in je carrière, op onze manier.

Aanvullende informatie

Over Primark:

Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.

Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.

Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.