Job Description

Agency :

Havas Market

CONSULTANT(E) RETAIL MEDIA

Dans le cadre de son développement, HavasMarket, l’agence performanceet e-commercedu groupe HAVAS, recherche un nouveau talent pour rejoindre ses équipes.

HavasMarket, se concentre sur la création d’expériences shopping porteuses de sens pour les consommateurs et générant des revenus incrémentaux pour les marques.

HavasMarketaccompagne les entreprises dans la commercialisation de leurs produits ou services à travers tous les canaux e-commerce, en s’appuyant sur un réseau de partenaires et de solutions technologiques de premier plan. Nos services couvrent un large éventail de compétences : conseil stratégique, activations média performance (SEA etRetailMedia), optimisation des contenus (SEO), et solutions de mesure des performances.

VOS MISSIONS EN TANT QUE CONSULTANT(E) RETAIL MEDIA

En tant que Consultant(e)RetailMedia, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients pour accroître la visibilité de leurs produits et leurs ventes dans l’environnementretail

Sous la direction d’un(e)RetailManager, vos missions principales seront :

• Gestion opérationnelle :

• Opérer la mise en œuvre des initiatives client via les Back Offices des régies médias et les outils de l’écosystème.

• Piloter les campagnes AmazonAdset assurer un suivi client de qualité : bilans,reportingshebdomadaires et mensuels, QBR.

• Conseil stratégique :

• Gérer et conseiller un portefeuille clients (marques nationales ou internationales, tous secteurs) sur les enjeux liés auRetailMedia : compréhension des besoins, définition des objectifs, analyse de briefs.

• Analyse etreporting

• Suivre et analyser les KPIRetailMedia via des outils dédiés.

• Créer desdashboardspersonnalisés et des rapports détaillés pour les clients.

• Veille concurrentielle :

• Identifier le positionnement et les meilleures pratiques des concurrents des clients sur les plateformes e-retail

• Opportunités commerciales :

• Détecter les opportunités de cross-selletupsellen collaboration avec le/laRetailManager.

• Appels d’offres :

• Collaborer sur des pré-audits et recommandations dans le cadre des réponses aux appels d’offres.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience requise : Vous avez déjà une expérience dans la gestion de comptes Amazon Advertising et une bonne connaissance des environnements AmazonVendoret Seller.

• Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent BAC+5, vous avez un fort intérêt pour le consulting, le marketing digital et le e-commerce.

• Compétences clés :

• Curiosité (innovations, tendances du marché) et esprit d’initiative.

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• Rigueur, organisation et efficacité.

• Langues : Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.

• Outils et plateformes :

• Maîtrise des outils Amazon Advertising Console, Amazon DSP,AMC,Helium10, Jungle Scout,Pacvueou autres.

• Bonne connaissance des plateformes e-commerce comme Amazon, Zalando, Cdiscount, ainsi que des environnements Seller etVendor

• Expérience en trading sur les plateformesRetailMedia du marché (Criteo,CitrusAd, Amazon Advertising,Octopia, etc.).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rejoindre HavasMarket, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance portant la montée en compétence et l’épanouissement de ses collaborateurs en priorité #1. Nous avons la volonté de proposer des parcours de carrière adaptés à chaque talent. Conscients de l’évolution rapide de notre secteur d’activité, nous savons que les meilleures idées viennent du terrain. Nous offrons tout l’espace de liberté nécessaire à l’éclosion d’initiatives et d’innovations. 

• Un environnement stimulant :rejoindre une agence e-commerce en pleine croissance au cœur des transformations du commerce et de la publicité.

• Un rôle stratégique :contribuer activement à réinventer le futur du commerce et de la publicité avec nos clients.

• Notre adresse :Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.