Job Description

• Liderar e coordenar todas as actividades relacionadas às vendas de uma empresa;
  
• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as receitas e expandir a base de clientes;
  
• Definir de metas de vendas, a identificação de oportunidades de mercado, o estabelecimento de parcerias estratégicas e a supervisão das equipes de vendas;
  
• Responsável por analisar o desempenho das vendas do negócio, entender os motivos para eventuais quedas ou crescimentos, assim como identificar áreas de melhoria e tomar medidas corretivas quando for necessário;
  
• Garantir a coordenação eficaz dos esforços de vendas em toda a organização;
  
• Garantir uma abordagem coesa e alinhada às estratégias de vendas;
  
• Avaliação do progresso em relação às metas, identificar tendências de mercado e o acompanhar a concorrência;
  
• Actuar como o rosto da empresa nas negociações com clientes, parceiros e stakeholders externos;
  
• Capacidade de comunicar ( em português e inglês) a proposta de valor da empresa, construir relacionamentos sólidos e negociar acordos vantajosos é um diferencial fundamental para o sucesso nos negócios;
  
• Desempenha um papel importante na construção e manutenção da reputação da empresa no mercado;
  
• Por isso, quando for escolher alguém para ocupar o cargo, esse é um dos principais pontos a ter em mente.
  

• Formação Superior em Gestão, Marketing, Farmácia ou áreas similares;
  
• Experiência comprovada em funções comerciais e/ou marketing no sector farmacêutico ou de saúde;
• Incluindo conhecimento de produtos farmacêuticos, medicamentos e regulamentação do sector;
• Experiência com farmácias, hospitais, clínicas e distribuidores;
  
• Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gerir equipas, parceiros comerciais e stakeholders do sector.