Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Bordeaux
• Salaire: 40000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an
• À partir du: 01.06.2026

L'entreprise

YouSchool recrute un(e) Responsable Webmarketing / Acquisition !

YouSchool est une école en ligne créée en 2014 qui forme chaque année plusieurs milliers d’apprenants à des diplômes reconnus par l’État (CAP, Titres professionnels…).

Notre mission : permettre à chacun de se reconvertir et de retrouver un emploi grâce à une formation flexible, accessible et orientée vers les métiers qui recrutent.

La croissance de YouSchool repose en grande partie sur la performance de son acquisition digitale. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Webmarketing chargé(e) de piloter la performance marketing et de coordonner l’équipe webmarketing.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous pilotez la performance de l’acquisition digitale et coordonnez une équipe composée de spécialistes SEO, SEA, social media et production web.

L’équipe opérationnelle est déjà structurée avec des experts par levier.

Votre rôle consiste à donner la direction, coordonner les projets et assurer la cohérence entre les différents leviers marketing, tout en faisant le lien entre les orientations définies par la direction et leur mise en œuvre opérationnelle au sein des équipes. Vous veillez également à structurer le fonctionnement de l’équipe et à garantir le respect du cadre et des pratiques de travail de l’entreprise.

Nous rejoindre c'est aussi :

• Des tickets restaurant de 6.50€ par jour travaillé
• Une formation interne de qualité à la prise de poste
• Statut Cadre - 37h
• Semaine du lundi au vendredi
• Localisation : Bastide
• Mutuelle et Prévoyance

La diversité, pour Youschool, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein de potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Youschool souhaite offrir et garantir une totale égalité Homme/Femme. Toutes nos candidatures reçues sont étudiées indépendamment du sexe de la personne.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Pilotage de la performance marketing

• Suivre les performances des différents leviers d’acquisition.
• Identifier les axes d’amélioration et les opportunités de croissance.
• Définir les priorités marketing avec la direction.
• Suivre les indicateurs clés : volume de leads, conversion, CPL…

Coordination de l’équipe webmarketing

Vous encadrez une équipe composée de :

• 3 spécialistes SEO
• 2 spécialistes SEA
• 1 Community Manager
• 1 graphiste
• 2 intégrateurs WordPress

Votre rôle consiste à :

• Organiser le travail de l’équipe.
• Définir les priorités.
• Coordonner les projets marketing.
• Favoriser la collaboration entre les expertises.
• Accompagner la montée en compétences.

Pilotage des projets marketing

Vous êtes responsable des projets transverses liés à l’acquisition :

• Amélioration des funnels de conversion.
• Lancement de nouvelles pages ou parcours utilisateurs.
• Optimisation du site et des landing pages.
• Tests marketing et expérimentations.

Analyse et amélioration continue

• Analyser les performances marketing.
• Identifier les opportunités d’optimisation.
• Proposer et tester de nouvelles approches d’acquisition.

Profil recherché

Expérience

• 3 à 6 ans d’expérience en webmarketing ou acquisition digitale.
• Expérience dans un environnement orienté performance.
• Première expérience de coordination d’équipe ou de projet.

Compétences

• Bonne compréhension des principaux leviers d’acquisition (SEO, SEA, social media, conversion).
• Capacité à analyser les performances marketing.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Capacité à coordonner plusieurs expertises.

Qualités attendues

• Leadership et sens des responsabilités.
• Esprit analytique.
• Capacité à fédérer une équipe.
• Culture du résultat.

Pourquoi rejoindre YouSchool ?

• Une entreprise en forte croissance.
• Une mission utile : favoriser le retour à l’emploi et la montée en compétences.
• Une équipe marketing déjà structurée avec des experts par levier.
• Un poste avec un fort impact sur la stratégie d’acquisition.

Réf: 55471035-a539-463e-8263-ed32ead1410d