Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
2026-19053
Responsable unité Fabricationn
Manufacturing - Manufacturing
Responsable unité Fabrication
CDI
Cadre
• La sécurité des hommes et des moyens.
• La gestion des ressources par l’animation (des présences, des compétences (plan d’intégration et formation, de la polyvalence).
• Le management des équipes professionnels sous sa responsabilité, dans la maintenance
corrective et préventive et les travaux sur ses équipements.
• Manager une équipe de maintenance dans le respect du SMQDCE : sécurité, management,
qualité, coût, délais et environnement.
• Garantir la bonne application des standards dans son périmètre en vérifiant leur respect (réaliser audit respect standard).
• Assurer le pilotage équipement dans le cadre de son animation.
• Assurer la montée en compétence des professionnels sous sa responsabilité, contribuer à
l'autonomie des équipes de PRODUCTION.
• Mettre en œuvre la GMAO COMPAS.
• Garantir la réactivité lors des interventions de dépannage, par le pilotage des opérationnels en réactivité (KPI )
• Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire, par le pilotage du portefeuille et
l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille.
• Garantir l'assistance de la ligne de flux en correctif de niveau 3, et la montée en compétence
de ces équipes (KPI: nombre de pannes longues, niveau de recours 3).
• Garantir la réalisation du préventif et du réglementaire sous sa responsabilité, par le pilotage du portefeuille et l'engagement (KPI= Taux de réalisation du préventif et du réglementaire, Portefeuille).
• La gestion de ses dépenses et des budgets de son périmètre selon le contrat d’objectifs
De formation Bac + 2 (DUT, BTS, DTS) en électromécanique ou génie mécanique, électrique.
Une expérience de 5 ans en maintenance.
Bonne maitrise de la pratique écrite et orale de la langue française.
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et dynamique
Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc
k
5 à 10 ans
Français (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Our storied and iconic brands embody the passion of their visionary founders and today’s customers in their innovative products and services: they include Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, DS Automobiles, Fiat, Jeep®, Lancia, Maserati, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall and mobility brands Free2move and Leasys. Powered by our diversity, we lead the way the world moves – aspiring to become the greatest sustainable mobility tech company, not the biggest, while creating added value for all stakeholders as well as the communities in which we operate.