SEM MONTELIMAR AGGLOMERATION HABITAT
2026-67835
Gestion de proximité - Responsable de site F/H
Responsable territoire et exploitation H/F
CDI
Temps plein
MONTELIMAR AGGLOMERATION HABITAT /
Avec environ 2500 logements gérés par une quarantaine de collaborateurs, MAH est le leader historique du logement social à Montélimar, agglomération de 70 000 habitants qui accueille chaque année environ 1000 habitants supplémentaires.
Au 1er janvier 2022, afin de satisfaire à l’exigence de taille imposée par la loi ELAN, l’office public de l’habitat est devenu une société d’économie mixte, dont le capital est détenu à 76 % par l’Agglo de Montélimar et à 24 % par CDC Habitat, via sa filiale ADESTIA.
La nouvelle société dispose ainsi des moyens pour financer sa stratégie patrimoniale et son développement afin d’être, pour les 10 ans qui viennent, l’opérateur privilégié des réhabilitations et constructions neuves en cœur de ville de Montélimar et des communes environnantes, face à des concurrents publics et privés très offensifs. Montélimar Agglomération Habitat porte un engagement d’intérêt général qui repose sur des programmes innovants répondant à des impératifs économiques et environnementaux ambitieux. Son étroite collaboration aux côtés d’acteurs privés et publics permet d’imaginer, de revitaliser et d’offrir un patrimoine immobilier qui répond aux évolutions de la société.
Le/la RTE intègre un département qui a pour rôle de gérer et développer le parc immobilier afin de proposer des logements adaptés aux besoins, tout en veillant à la rentabilité de la gestion patrimoniale et à la pérennité des immeubles.
Rattaché(e) à la Directrice Exploitation et Proximité et à sa Responsable Adjointe, le/la Responsable Territorial d’Exploitation (RTE) aura pour missions sur un périmètre d’environ 1 200 logements :
Ø Activités principales
Gérer les réclamations techniques des clients-locataires en respectant les délais indiqués dans les process.
Contrôler les prestations des services internes et externes (en s'assurant du respect des référentiels et critères RSE - budget, délai, limitation des déchets, réduction de l'empreinte carbone…).
· Rédiger des courriers à l’attention des locataires ou des entreprises, si nécessaire.
· Traiter les factures liées aux réclamations liées à son domaine d’activité et son secteur géographique.
Intégrer les diagnostics, sur ARAVIS et maintenir la base de données de son secteur à jour pour assurer le suivi des performances extra-financière du patrimoine (consommation énergétique, réduction des émissions de CO₂, etc.).
· Coordonner les différentes interventions techniques et de sécurité du patrimoine dont il a la charge.
· Commander et s’assurer de la bonne exécution des petits travaux et travaux d’entretien, en veillant à l'utilisation de matériaux durables.
· Assurer la veille de l’hygiène et de la sécurité du patrimoine.
· Contribuer activement à la lutte contre la vacance locative en assurant l’attractivité du patrimoine
Ø Activités spécifiques
· Gère les contrats et suivi des prestataires en collaboration avec la Coordinatrice administrative et technique (résiliation, renouvellement, pénalités auprès des entreprises…).
Vérifier et valider les DPE sur ARAVIS, pour assurer le suivi des performances environnementales du patrimoine (consommation énergétique, réduction des émissions de CO₂, etc.).
· Participer au lien social sur son secteur en impliquant les fournisseurs et clients-locataires dans des actions collectives autour du développement durable et de la réduction des énergies
· Veiller au respect des obligations contractuelles et des normes de sécurité.
· Suivre les budgets des marchés sur son secteur.
· Analyse permanente des risques de sûreté et sécurité du patrimoine en informant sa hiérarchie.
De formation bac à bac +2 dans La maintenance ou le bâtiment, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine de la gestion de travaux.
Vous maitrisez les normes de la construction. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la relation client.
Une forte sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux (tels que la rénovation énergétique, l'utilisation de matériaux durables et l'efficacité énergétique) et une aptitude à travailler en binôme, parmi l’ensemble des départements, sont des atouts précieux pour le poste.
La polyvalence, l’autonomie, la rigueur et votre sens de l’organisation sont vos meilleurs atouts pour réussir comme RTE de MAH.
28-32 k€
France, Auvergne - Rhone-Alpes, Drôme (26)
3, place Georges Clémenceau 26207 MONTELIMAR CEDEX
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
