Job Description

🚀 Responsable Technique & Sécurité H/F

📍 Localisation : Honfleur

📅 Type de contrat : CDI

💰 Rem fixe variable : 50-53K/€ + 15% de variable sur objectif

Qui sommes-nous ?

Workyn Immobilier, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs de l’immobilier et de la construction.

Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une approche à la fois exigeante et humaine transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché.

Notre client

Pour le compte d’un acteur reconnu de la gestion et de l’exploitation de centres commerciaux en France, nous recrutons un(e) Responsable Technique & Sécurité afin d’assurer le pilotage technique, réglementaire et opérationnel d’un site commercial majeur.

🎯 Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous pilotez l’ensemble des sujets techniques, réglementaires et sécuritaires liés à l’exploitation du site.

Véritable référent(e) technique, vous garantissez la qualité d’exploitation du centre, la conformité réglementaire, la maîtrise des risques ainsi que le suivi des prestataires et des opérations de travaux.

Votre objectif est clair : assurer la pérennité du patrimoine immobilier tout en garantissant une expérience optimale pour les commerçants et les visiteurs.

🔎 Vos missions

Gestion technique & exploitation

• Superviser l’exploitation technique quotidienne du centre commercial

• Assurer le suivi des prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage, déchets, multitechnique)

• Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des standards d’exploitation

• Garantir la bonne tenue des documents réglementaires et techniques

Pilotage budgétaire & contrats

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation et de travaux

• Piloter les appels d’offres et consultations prestataires

• Suivre les engagements de dépenses, devis et validations de factures

• Participer aux reportings techniques et budgétaires

Maintenance & travaux

• Définir et suivre les plans pluriannuels de travaux

• Piloter les opérations de maintenance patrimoniale et travaux d’investissement

• Assurer le suivi des travaux preneurs et des aménagements commerciaux

• Réceptionner les travaux et accompagner les mises à disposition des cellules

Sécurité & conformité réglementaire

• Garantir la conformité ERP et le respect des obligations réglementaires

• Préparer et piloter les commissions de sécurité

• Assurer le suivi des vérifications périodiques et la levée des réserves

• Gérer les sujets liés aux assurances, sinistres et plans d’actions correctifs

Relation locataires & coordination

• Accompagner les enseignes sur les problématiques techniques et organisationnelles

• Répondre aux sollicitations des commerçants et assurer le suivi des demandes

• Participer à la coordination entre exploitation, travaux et animation du site

Développement durable & RSE

• Déployer les actions environnementales et RSE du site

• Participer au suivi des consommations énergétiques et aux obligations du Décret Tertiaire

• Être force de proposition sur les enjeux environnementaux et de biodiversité

🧠 Votre profil

Issu(e) d’une formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum en exploitation technique immobilière, idéalement acquise au sein d’un centre commercial, d’une foncière, d’un property manager, d’un syndic ou d’une société de facility management.

Vous maîtrisez les réglementations ERP et les enjeux liés à l’exploitation d’actifs recevant du public.

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• Réactif(ve) et orienté(e) solutions

• À l’aise dans la gestion de prestataires et de projets techniques

• Force de proposition et capable de piloter plusieurs sujets simultanément

• Doté(e) d’un excellent relationnel avec des interlocuteurs variés

Un niveau d’anglais professionnel est apprécié.

Le permis B et un véhicule sont requis pour le poste.

📩 Process de recrutement

1 entretien avec notre équipe Workyn! Recrutement
1 à 2 entretiens client (manager opérationnel et service RH)