À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Rejoignez un projet d’envergure au cœur de l’un des plus grands hubs aéroportuaires européens !
Le programme ADP (Paris-CDG) déploie une solution de mobilité automatisée innovante, au service de millions de voyageurs. Dans un environnement stratégique et exigeant, vous interviendrez sur un projet complet, de la conception à l’exploitation, alliant innovation, coordination et haut niveau de sécurité.
Le Responsable Technique de Projet Systèmes et Infrastructure H/F a pour missions principales de gérer et piloter une équipe technique de projet pour réaliser les études d’un projet d’infrastructure ferroviaire en conformité avec les exigences du contrat et de délai de livraison; les systèmes et Infrastructure concernés étant la voie ferrée, le système d’alimentation (Caténaire ou Troisième Rail) et les équipements linéaires (Cheminement piétons, Chemins de Câbles, Colonnes Sèches etc.). Il / Elle assure le suivi des essais de l’ensemble des systèmes (des contrôles d’installation aux essais d’intégration).
Responsabilités:
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Ingénierie Voie Ferrée & 3ème rail et fonctionnellement au Responsable Projet Voie Ferrée, 3ème Rail et Equipements Linéaires, vous aurez en charge d’assurer les missions suivantes :
Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Formation :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de projet d’infrastructure ferroviaire d’envergure idéalement de type métro. Vos qualités managériales vous permettent de gérer les ressources de l’équipe impliquée au sein du projet et les priorités opérationnelles. Dynamique, autonome et proactif, vous appréciez la coordination d’études d’exécution et êtes un bon communicant.
Compétances & Expériences requises :
Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.
Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Alstom commits to contribute to a low carbon future by developing and promoting innovative and sustainable transportation solutions that people enjoy riding. From high-speed trains, metros, monorails, trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, Alstom offers its diverse customers the broadest portfolio in the industry. With its presence in 63 countries and a talent base of over 80,000 people from 175 nationalities, the company focuses its design, innovation, and project management skills to where mobility solutions are needed most.