Job Description

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Technique maintenance F/H pour notre filiale ADF basée à Bidos

Que proposons nous ?

Rattaché au Responsable de contrat, vous occupez une fonction polyvalente, au cœur des opérations, combinant pilotage technique, méthodes et intervention terrain.

Pilotage technique et coordination (20 %):

• Assurer la coordination de l’activité et participer aux réunions de planification
• Être l’interlocuteur principal du client en local
• Apporter un appui sur les situations techniques complexes

Méthodes et amélioration continue (10%) :

• Garantir la traçabilité des interventions et la qualité des remontées terrain
• Contribuer au plan de progrès du contrat
• Assurer la pérennité des méthodes, outils et bonnes pratiques déployés

Opérationnel terrain (70%):

• Intervenir sur le terrain en support des équipes
• Mobiliser les ressources pour garantir réactivité et efficacité opérationnelle
• Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des exigences

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.

Reconnu pour votre rigueur et votre leadership transverse, vous savez structurer, analyser et accompagner les équipes vers la performance.

Votre capacité à faire le lien entre terrain, méthodes et pilotage sera essentielle pour réussir.

Salaire & Avantages

• Fourchette entre 2700€ et 2900€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC METALLURGIE - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.