Job Description

“Avec Meliá, le monde vous appartient”

Rejoindre Meliá c'est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d’évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d’appartenir à une grande famille.

Vous allez débuter l'un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l'inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ? 😉🌟

Parce qu’appartenir à la grande famille Meliá c’est être VIP

Vous pourrez profiter de My MeliáRewards, notre programme de fidélité exclusif nous donnant accès a des tarifs préférentiels attractifs mais également de notre programme My MeliáBenefits, proposant des remises exclusives sur une grande variété de produits et de services, des avantages pour profiter d'activités saines et sportives ainsi que des actions caritatives. Soyez fier d'appartenir à Meliá autant que nous serons fiers de vous 😉

L'hôt elInnside Paris Charles de Gaulle, hôtel 4 étoiles situé au coeur de l'aéroport de Paris Roissy Charles de Gaulle est à la recherche de son futur talent en tant que responsable technique pour compléter son équipe.

Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un hôtel unique avec une équipe dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Quelles seront vos missions Principales?

En tant que Responsable Technique, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des installations des différents départements de l’hôtel (Hébergement, Restauration, Espace Convention...) et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.

Techniques métier:

• Organiser les différentes interventions techniques, répartir les missions au sein de l’équipe de manière optimale
• Assister l’équipe si besoin dans leurs interventions quotidiennes : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements
• Vérifier l’entretien général du bâtiment
• Gérer et suivre les procédures de maintenance préventive et curative des installations techniques des différents départements de l’établissement
• Evaluer les risques éventuels, et prévenir les différents services de tout dysfonctionnement ou incident et sécuriser le périmètre d’intervention
• Effectuer les suivis et contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôle de l’eau…)
• Gérer et suivre les relations avec les fournisseurs, les prestataires externes : prise de RDV, ouverture de compte, négociation et signature des devis, contrôles, demande d’interventions, suivi des contrats de maintenance…
• Assister les prestataires externes dans leurs missions ponctuelles et suivre leurs interventions
• Tenir à jour le registre de sécurité et organiser le passage des commissions de sécurité
• Mettre en place et effectuer le suivi des plans d’actions de la Commission de Sécurité et des organismes réglementaires
• Suivre et faire respecter les procédures internes du groupe Melia en matière de gestion de l’environnement
• Mettre en place des procédures internes afin de réduire et optimiser les consommations d’énergie
• Mettre à jour et faire appliquer les procédures de sécurité/incendie auprès des équipes
• S'informer des nouvelles méthodes/stratégies pouvant améliorer les équipements de l’hôtel et être force de proposition auprès de la Direction

Missions Administratives :

• Participer à l’élaboration du budget pour le service technique et en assurer le suivi
• Veiller au bon respect des coûts et des ratios
• Gérer les besoins en matériel liés aux interventions techniques, Identifier ses contrôler les marchandises, effectuer le suivi des commandes et de la facturation
• Gérer le rangement et l’inventaire du matériel du service Technique

Management et Gestion d’équipe :

• Participer activement au processus de recrutement
• Intégrer et former les nouveaux collaborateurs de l’équipe
• Organiser et coordonner le travail de l’équipe
• Participer activement au développement professionnel de son équipe
• Participer à la formation des collaborateurs sur les procédures de maintenance et de sécurité
• Veiller au bon respect des normes et règles de sécurité, aux standards et procédures internes et s’assurer de leur bonne application

Quel profil recherchons -nous?

• Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le bâtiment ou en Maintenance et avez une expérience réussie en Hôtellerie –Restauration et en Management
• Vous avez un profil polyvalent et êtes capable d’intervenir sur différentes interventions techniques
• Vous êtes réactif(ve) et avez une capacité d’adaptation
• Vous êtes à l’écoute, pédagogue et êtes bienveillant(e) envers les équipes
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)

CONDITIONS D'EMPLOI ET AVANTAGES

• Contrat en CDI
• Temps de travail hebdomadaire: 39h/semaine
• Indemnités nourriture
• 1 RTT/mois
• A partir d'un an d'ancienneté: jours fériés garantis (chômés ou récupérés)
• Prime annuelle sur objectifs
• Remboursement de l’abonnement de transport à hauteur de 60%
• Mutuelle et prévoyance
• Réductions avec MyMeliaRewards dans tous les hôtels et points de ventes Melia
• Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
• Plateforme d’E-learning eMelia

Chez Meliá, nous sommes tous VIP 🌟

De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.

C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la religion, l'âge ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous pensons que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est " Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible

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