Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Référence

2025-18179

du poste

Filière/Métier

Engineering - Engineering

Intitulé du poste

Responsable Technique de lot sous-système Echappement

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Technique Sous-Système pour le développement des composants Exhaust. Le/la candidat(e) aura pour mission de garantir un développement robuste des composants Echappement (ligne partie chaude, ligne partie froide, catalyseurs, silencieux, supports associés, écrans thermiques...) en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et performance associés à chaque programme.

DU POSTE
Responsable de la convergence sur la qualité, les coûts, les délais, les performances, l'intégration et le budget pour son périmètre technique spécifique lié à son programme, en collaboration avec des partenaires internes et externes, selon les objectifs du projet.
Gérer fonctionnellement l'équipe technique internationale (interne / externe) pour son périmètre afin d'atteindre les objectifs mentionnés ci-dessus.
Garantir les livrables du projet et en rendre compte aux Responsables technique du programme.
Représenter son département technique devant le Projet Véhicule, le département Achats, le département Qualité et les usines de production.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Manager le développement des composants durant toute la phase de développement du Projet, en veillant à respecter les objectifs de délais et de coût, ainsi que les objectifs techniques.
Gérer l'équipe technique interne (internationale) en relation avec son périmètre, y compris l'équipe technique externe contribuant à l'atteinte des objectifs.
Assurer le reporting à sa hiérarchie directe ainsi qu'à la Direction des Plateformes.
Assurer la cohérence technique, appliquer la Politique Technique et prendre en compte le RETEX, en maintenant l'engagement de l'équipe technique monde (chargés de développement composants, concepteurs CAO, validation...).
Faire le bilan qualité/coût/délais/performance, ainsi que la gestion des risques, suivi des Plan d'Intégration & Validation (numérique et physique) sur son périmètre de responsabilité.
Contribuer à la résolution des problèmes qualité sur son périmètre technique spécifique, en assurant un support technique et un engagement approprié de tous les contributeurs pertinents.
Contribuer fortement aux opportunités d'optimisation coût pour son périmètre technique spécifique et le projet.
Soutenir les équipes achats lors des négociations commerciales avec les fournisseurs.
Déplacement occasionnels chez les principaux fournisseurs et en usine de montage véhicule lorsque cela le nécessite.

Profil

Diplôme d'ingénieur en mécanique , ingénieur généraliste…
3-5 ans d'expérience souhaitée, mais jeune diplômé accepté suivant le profil.
Capacité à gérer fonctionnellement une équipe multiculturelle et internationale.
Attitude pour le travail en équipe.
Proactivité, synthèse et initiative.
Efficacité dans la communication verbale et écrite, être capable de faire des synthèses claires et reporter au bon niveau.
Anglais courant indispensable (B2.2) pour interagir dans un environnement de travail mondial. Des langues supplémentaires seront considérées comme un plus.
Travail en mode hybride avec 3j/s sur site.
Connaissance dans les processus de développement composants, outils PLM, outils CAD CATIA V6, simulations...
Compétences dans le périmètre échappement souhaitées (ligne partie chaude, ligne partie froide, catalyseurs, silencieux, supports associés, écrans thermiques...), ainsi que dans le domaine du moteur à combustion et de l'acoustique.
Permis de conduire indispensable.
La connaissance des systèmes et processus de développement Stellantis serait un atout.

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Sochaux

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Langues

• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
• Français (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))