Le Technical Lead Rigid Subsea Pipeline Design est responsable du pilotage technique des études de conception de pipelines subsea rigides en eaux profondes. Il supervise le routing, la conception des spools et jumpers, ainsi que les analyses de walking et de buckling, tout en garantissant la cohérence des livrables et leur conformité aux standards projet et aux normes internationales.
Piloter techniquement les études de conception de pipelines subsea rigides en deepwater.
Définir et valider le routing des pipelines.
Superviser la conception des spools et jumpers.
Réaliser ou encadrer les analyses de walking et de buckling.
Coordonner les livrables d’ingénierie et en assurer la qualité.
Vérifier la conformité aux standards internationaux et aux spécifications projet.
Assurer la coordination avec les équipes multidisciplinaires impliquées dans le projet.
Diplôme : ingénieur (Bac +5) en génie maritime, génie civil, mécanique, offshore ou équivalent.
Expérience : minimum 8 ans d’expérience dans la conception de pipelines sous-marins (rigides ou flexibles) ou dans des fonctions techniques offshore/ subsea. Expérience en gestion de projet ou coordination technique fortement appréciée.
Compétences bureautiques : excellente maîtrise du pack Office, des outils de gestion documentaire (GED) et des logiciels de CAO/DAO pertinents pour les livrables.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe multi-acteurs.
Langues : français courant requis ; anglais professionnel indispensable (technique et reporting).
Expérience récente et confirmée en tant que Lead ou Senior Subsea Pipeline Engineer sur des projets de pipelines rigides.
Solide connaissance des standards internationaux de conception applicables aux pipelines subsea
Expérience avérée dans la coordination d’équipes d’ingénierie.
Bonne maîtrise des enjeux techniques liés aux projets en eaux profondes.
Dimensionnement et vérification de pipelines rigides (analyses statique et dynamique).
Connaissance des procédés d’installation offshore et des contraintes embarquées (levage, pipe-lay, soudage/assemblage, essais in situ).
Expérience des dossiers de fabrication et des contrôles qualité en environnement maritime.
Maîtrise des normes et règles de conception applicables aux ouvrages sous-marins (DNVGL, API, Eurocode pour éléments connexes).
Type de contrat : CDI / CDIC / Mission freelance (selon profil et besoins).
Localisation : Yvelines / Puteaux.
Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique.
Disponibilité : prise de poste juillet 2026.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer à des projets sous-marins d’envergure, envoyez votre candidature en précisant vos expériences significatives sur des projets pipelines subsea rigides et vos responsabilités techniques.
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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