Job Description

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Pour partager la flamme !

Le GROUPE EUROFEU entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Encouragée par plus de 2000 collaborateurs, l’entreprise continue à faire des étincelles, en France mais aussi à l'International :

- Son ambition : Protéger l'Homme et son environnement,

- Sa démarche : Développer le savoir-faire et l'expertise métier,

- Sa force : Être soutenue par des collaborateurs qui ont le feu sacré !

Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance.

Découvrez notre Histoire sur notre site internet

Le pôle "Eurofeu Distribution" propose une nouvelle opportunité !

Mais qui sommes nous exactement ?

Composé d'environ 200 salariés, nous portons, entre autres, les activités industrielles du Groupe, permettant à Eurofeu de se positionner en tant que premier fabricant français d'extincteurs, labellisé "Origine France Garantie".

Qui recherchons nous ?

Un véritable partenaire pour nos équipes industrielles : une personnalité dynamique et engagée afin d'occuper le poste de "Responsable Supply Chain (H/F)" au sein de l'usine de production.

Nous compterons sur vous

Hervé, Directeur Supply Chain, vous accueillera au sein de son équipe, et comptera sur votre dynamisme, ainsi que sur votre expertise des environnements logistiques, pour assurer le pilotage complet des flux d'informations et physiques du site industriel.

Après une période d'intégration et de formation sur les spécificités de nos activités, vous assurerez la supervision et la coordination des activités quotidienne de la supply chain, tant sur le plan opérationnel, que sur le plan humain (management de 30 collaborateurs).

Votre expertise et votre approche terrain vous permettront de déployer la politique de performance logistique de l'entreprise, en intervenant sur l'ensemble des périmètres de la Supply Chain présents sur le site industriel : approvisionnement, planification, ordonnancement, réception, bords de ligne et expédition.

Vous piloterez également des projets d'envergure, entre autres :

- Le déploiement du WMS, permettant d'assurer une gestion efficace et efficiente des activités logistiques,

- La réimplantation physique et informatique de l'entrepôt logistique.

Pro- actif(ve) dans l’âme, vous vous positionnez comme un/e véritable acteur/trice de la performance collective et de l'amélioration continue. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du service client, vous développerez ainsi un partenariat constructif et durable avec l'ensemble des parties prenantes (internes ou externes).

Vous assurerez également le suivi et l'analyse des indicateurs de performance et vous proposerez les actions préventives et correctives à déployer.

Ce que nous apprécierions chez vous

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et optimiste, souhaitant s’engager durablement dans une entreprise en constante évolution.

Issu/e d'une formation initiale dans les métiers de la logistique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, durant laquelle vous avez notamment pu développer votre expertise pilotage des flux logistiques.

Votre capacité à fédérer, et votre goût du challenge, vous permettent d'apprécier les enjeux des projets qui vous sont confiés, et d'engager les actions nécessaires pour les mener à bien.

Vous êtes familiarisé/e avec l’utilisation d’un ERP et d'un WMS dans le cadre de vos activités, et plus globalement vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Bon(ne) communiquant(e), votre sens de l’organisation et vos qualités d’écoute vous permettent de créer un véritable partenariat avec l’ensemble de vos interlocuteurs au quotidien.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps plein
  

• Lieu(x) de travail : Senonches (28) – Ville située dans le parc régional du Perche, classé Natura 2000 et située à 35 minutes de Chartres, Dreux et Nogent le Rotrou,
  

• Date de prise de poste : Dès que possible
  

• Statut : Cadre - Forfait jours

• Package de rémunération : composé d’une part fixe, d’une part variable (prime annuelle sur objectifs) et d’une participation aux bénéfices.

• Mise à disposition d'un véhicule de fonction (parc automobile électrique),

• Télétravail envisageable à l'issue de la période d'intégration.

Nous avons suscité votre intérêt ?

Il faut battre le fer pendant qu’il est chaud : N’hésitez pas à postuler !
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Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.