Titre du poste : Responsable stratégie industrielle (H/F/X)
Entreprise : Mars Wrigley France
Localisation : Steinbourg (67)
Type de contrat : CDI
En tant que Responsable stratégie industrielle de notre usine de fabrication de glaces, vous êtes un partenaire stratégique clé pour la direction du site. Vous jouez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de performance à court et long terme de notre usine en analysant nos activités, en pilotant des projets d'investissement et en développant une vision stratégique pour l'avenir du site.
En collaboration directe avec le Directeur d'Usine, vous serez le référent pour l'amélioration continue et l'optimisation de nos processus industriels.
Qu'est-ce que l'on recherche ?
Votre profil
Compétences clés:
Quelles seront vos responsabilité ?
Tu travailleras dans un environnement fun et gourmand
Tu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind
Tu rejoindras les 1750 Associés Mars Wrigley répartis sur les 3 sites en Alsace
A Steinbourg, tu rejoindras une usine leader et innovante dans la fabrication de barres glacées, fournisseur exclusif des marques iconiques Mars, Snickers, Bounty, Galaxy et Twix pour l’Europe et l’Australie, aux côtés d’équipes passionnées.
Un segment Mars engagé pour une planète plus saine :
Notre usine M&M’s® est alimentée en énergie renouvelable avec 90% de ses besoins couverts grâce à de la « vapeur verte ». C'est le site M&M’s® qui émet le moins de CO2 dans le monde !
Notre usine de glaces de Steinbourg, a investi sur la récupération de chaleur des groupes froids permettant de réduire de près de 50% la consommation de gaz et éviter le rejet de 10 tonnes de CO2 sur 5 ans
La première Usine Mars Inc dans le monde avec 0 rejet de CO2 depuis 2023, un programme SIG ambitieux et une équipe technique solidaire pour réduire ses consommations d’eau.
#LI-KD1 #mars #bettertogether

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.
Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.
Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.
Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.
Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.
Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.
Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.
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