Job Description

de l'entreprise

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

du poste

Spie batignolles Construction recherche sa/son futur(e) Responsable Prévention SSE Régional en CDI pour accompagner la Direction Régionale Hauts-de-France

Localisation : Tilloy-lès-Mofflaines (62) ou Marquette-lez-Lille (59) – Déplacements réguliers à prévoir sur toute la région Hauts de France.

Contrat : CDI à temps plein.

Missions

Sous l’autorité du Responsable Prévention Nord - Est et en lien fonctionnel étroit avec le Directeur Régional, vous devenez l’acteur clé de la sécurité et de l’environnement sur votre périmètre. Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :

* Gestion SSE

• Conseil stratégique :

• Accompagner le Directeur Régional et l’encadrement opérationnel dans la prévention des risques et le renforcement de la culture sécurité.
• Être le relai de la politique SSE de l’Entreprise auprès du Directeur Régional et de sa direction.
• Assurer une présentation SSE en CODIR Régional

• Performance : Suivre les indicateurs SSE et participer à l’élaboration du plan d’actions annuelle de la DR.
• Pilotage : Superviser la certification MASE et garantir l’application des règles Groupe.

• Cadre : Manager et accompagner 2 préventeurs SSE locaux

* Accompagnement Opérationnel Terrain

• Lancement & Expertise : Participer aux réunions de lancement SSE et apporter son expertise SSE auprès des opérationnels.
• Terrain : Réaliser des audits/visites de chantiers, préconiser des actions correctives et veiller à la conformité réglementaire.
• Amélioration continue : Piloter l’analyse des événements (causes profondes) et promouvoir la remontée des bonnes pratiques.
• Relations extérieures : Représenter la direction Régionale auprès des organismes institutionnels (CARSAT, OPPBTP, Services de santé au travail, etc.).
• Gestion des risques : Suivre les accidents de travail, piloter les tests d’urgence et intervenir dès la phase d’appel d’offres.

* Animation, Sensibilisation & Communication

• Culture SSE : Sensibiliser le personnel (minutes chantiers, formation interne) et organiser des événements dédiés.
• Exemples : Participer au CSE régional et collaborer activement avec les membres du CSSCT.
• Transversalité : Assurer une veille technique (méthodes/matériel) et communiquer avec les services supports (RH, Matériel).

Qualifications

Vous êtes passionné(e) par la prévention et justifiez d’une solide expérience terrain.

• Formation : Bac +4/5 minimum en Santé, Sécurité, Environnement ou diplôme d’Ingénieur.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine avec une première expérience réussie en management
• Techniques techniques : Maîtrise des normes ISO 45001, 14001 et du référentiel MASE Une connaissance du Gros Œuvre (BTP) est un véritable atout.
• Compétences relationnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre pédagogie. Pugnacité et agilité sont vos alliées pour faire progresser la culture sécurité.

Venez nous raconter votre parcours et bâtissons ensemble l’avenir de la Direction Régionale Hauts de France !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur de l’activité, avec un impact direct sur la performance économique.
• Une collaboration étroite avec les équipes travaux, dans un environnement stimulant et concret.
• La possibilité de développer vos compétences au sein d’un groupe solide et structuré.

Rejoignez-nous et contribuez activement au pilotage et à la réussite de nos projets !

Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.

Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.

Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.