Job Description

• Etablissement : GEMY Holding Laval
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Pontivy

L'entreprise

Depuis 70 ans, GEMY Automobiles est un acteur incontournable de la distribution automobile et des services associés.

Porté par l’ innovation, la performance et l’ excellence du service client, nous continuons de nous développer pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain.

Plus de 1800 professionnels sont déjà engagés à nos côtés, prêts à évoluer et relever de nouveaux défis ici, on vous donne les clés pour avancer.

Description du poste

Dans un contexte de transformation du secteur automobile et de développement de la fonction RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites (départements 22 et 56), pour accompagner nos managers et leurs équipes sur une dizaine d’établissements du pôle Bretagne, représentant environ 260 salariés.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, venez nous aider à faire de la fonction RH un allié opérationnel et stratégique incontournable de la Direction Générale du pôle. Intervenez en véritable Business Partner RH auprès des managers bretons !

Epaulé(e) par une équipe RH soudée (RRH pôle et équipe siège) vos principales missions seront :

Accompagnement managérial et développement RH

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
• Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre, et veiller à leur application homogène
• Accompagner le développement des compétences, la gestion des talents, la mobilité interne et les plans de succession
• Contribuer aux projets de transformation, d’organisation et d’amélioration continue (Digitalisation, process RH, marque employeur …)
• Accompagnerles recrutements en lien avec les besoins opérationnels

Relations sociales et climat social

• Garantir la bonne application du droit du travail et de la convention collective
• Préparer et animer les relations sociales de proximité, en lien avec les managers
• Gérer les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles
• Veiller au maintien d’un bon climat social sur l’ensemble des sites

Administration RH et performance

• Superviser l’administration du personnel avec les équipes paie/ADP – management d’une personne
• Suivre et piloter les indicateurs RH absentéisme, turnover, effectifs, masse salariale

Conditions

• CDI – Cadre forfait jour
• Rémunération selon profil et expérience + véhicule de fonction
• Tickets restaurant
• Localisation : Centre Bretagne – déplacement à prévoir (Saint-Brieuc, Matignon, Plouer-sur Rance, Dinan, Pontivy, Lorient, Vannes, Auray, Questembert)

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Issue d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social
• Justifiant d’une expérience de 5 ans sur un poste généraliste RH, idéalement multi-sites
• Capable d’ accompagner le changement et d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et décentralisé
• Possédant un réel sens du service, un excellent relationnel, pragmatique et autonome

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe solide, reconnu et en développement
• Un poste stratégique et terrain, au cœur de la performance des sites
• Une grande autonomie dans les missions
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-marques

Rejoignez un groupe en pleine évolution, qui met l'innovation au centre de ses priorités !

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap

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